昨天早晨5点半，南京四建承建的薛家巷地块项目桩基工程工地被一尺厚的大雪覆盖。一群工人准备上工时，发现几米深的基坑里积满了冰水。工人们觉得雪水太深施工有危险，但项目部经理却强迫他们施工，并称不干活拿不到钱，如果出了工伤工人自己负责。

　　（1月30日《现代快报》）

　　[读者快评]

　　“不怕死”的经理怕什么

　　为了赶工期，项目经理竟然置工人的安危于不顾，甚至还振振有词地要求工人们发扬“一不怕苦，二不怕死”的精神。咱反问一句项目经理：死都不怕，您怕啥呢？

　　今年的大雪可谓是数十年一遇，因此影响了工期也属于不可抗力。所以，从法律角度看，工程的延期交付并不影响最终的工程款结算等问题。相反，在这种恶劣气候条件下施工才不能保证工程质量达到设计要求，更加上工人的施工安全等诸多客观条件的存在，最终的后果可能会比延期交工要严重得多。

　　这些利害关系，我们局外人都能想得到，怎么专业项目经理就没能考虑到呢？他是不是还得回炉重新学习一下？毕竟“安全第一”不仅仅是一句口号呀！千里孤雁

　　领导咋不发挥“带头作用”

　　建设单位催四建，四建催项目部，在这样的情况下，作为项目部领导，心里着急是可以理解的。但他在要求工人施工时，竟然说“要发扬‘一不怕苦，二不怕死’的精神”，让人怎么听着也觉得不是滋味。

　　工人空着手在雪上，脚下还不停地打滑，几次差点摔进水坑，施工时再扛着钢筋和木板，出事的几率实在是太大了。但工人外出打工，为的就是挣钱，“一不怕苦”是一种基本条件，他们也有心理准备。何况因天气原因不能施工，他们心里同样很着急。但为挣几个钱搭上一条命，搁谁谁会愿意呢？

　　项目负责人坚持要工人继续施工，的确有些“站着说话不腰疼”的味道。在我看来，既然工人不愿意冒险，在这样关键的时刻，作为项目部的领导，应该“发挥带头作用”，自己身先士卒到基坑里去施工，那些工人岂不是无话可说？高家庄

　　“不怕死”不等于去送死

　　不怕死的精神固然值得提倡，但是，不怕死却不能简单地等同于让工人去送死。可想而知的是，在没有任何保障与安全措施的情况下，贸然施工，留给工人的只能是“去送死”。就算工期再急，就算任务再艰巨，也不能这么做啊！

　　一边是口口声声地要工人发挥不怕死的精神，一边却又拿应付的工程款作要挟，这种行径，才是真正的不怕死。当然，是对相关法律的不怕死。对于这种做法，相关部门不该沉默，要让说这句话的人对自己的行为“负责”！草木菁华

　　别让工人雪后寒心

　　我不知道这位项目经理为什么敢于这么说话，但是我敢说，如果出了什么事情，项目经理他想不负责都不行，首先法律就不会答应。项目经理这样说话的底气在哪，是不是他眼里就没有法律？

　　雪灾谁都不想遇到，因为雪灾耽误工期更不是工人所愿，这个时候，用人单位应该给工人更多的温暖，别让工人雪后寒心。用人单位做得好的话，我想工人会很乐意加一些班把耽误的工期赶上去的，这样不是一举二得吗？yuo1guo2

　　工人也得自我“反省”

　　工人们对项目负责人表现出一种本能的“对抗”行为，固然值得肯定，但同时我不得不说，工人的维权意识还有待进一步加强。

　　因为我注意到，工人们在项目负责人“不怕死”的命令面前，表现出的只是出于维护自身生命安全的一种本能“对抗”！假如工人们能有一点基本的维权意识的话，为什么不拨打110？为什么不向当地劳动监管部门进行投诉？

　　当工人们在依靠自身的力量，却无法达到改变雇主的意志时，难道主持公正的劳动监管部门也办不到吗？

　　所以，工人们在把心中的怨气投向项目负责人时，是不是自己也应该“反省”一下，平常在埋头干活之余，是不是也应该多了解一点法律方面的知识呢？looseonefd