快报讯（记者 吴杰）外来务工人员小张打来电话，称其与几个老乡是一家酒店的员工。每天，小张等人除了正常工作之外，还要接受单位的安排值夜班。但是，值一个夜班只有4块钱补助。小张认为太少了，酒店老板却说，值夜班就是睡睡觉，解决了小张的住宿问题不说，还另外补贴4块钱，多合算啊！小张问律师，值夜班是否是加班，有没有加班费？

　　江苏博事达律师事务所夏少文律师认为，根据有关规定，用人单位的门卫、保安等岗位的工作时间如果超出法定时间，也算加班。门卫、保安的睡班时间可以在合同中约定折算，但最低不低于50%，如无合同约定，则睡班时间仍全部计算为工作时间。所以，小张的值班时间应算加班，小张能得到不低于工资50%的加班费。

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