14日上午，位于重庆渝北区龙溪镇的高林(重庆)城市规划设计有限公司负责人与员工林燕(化名)谈话，告知她与同事赵刚(化名)只能选择一人留下。

　　经过思考，林燕决定选择离开，让赵刚留下继续工作。

　　去年10月15日，林燕进入该公司做设计师。4天后，湖北小伙子赵刚也应聘到该公司工作。两人试用期均为三个月，本月将先后到期。

　　进入公司后，赵刚先是担任林燕的助理。赵刚与林燕都是24岁，随着接触增多，两人互生好感，一个多月后确立恋爱关系。赵刚说，两人经常共用一台电脑研讨设计方案，在办公室没人时，也会做出一点情侣之间的事。比如，拉拉手说说话什么的，但从没听到领导和同事的不满之词。

　　14日是林燕三个月试用期满之日，上午公司负责人找她谈话。林燕说，没想到老总突然说到，公司有员工多次反映，她与赵刚在办公室谈恋爱，言行举止过于亲密，影响正常办公秩序，两人必须有一人得离开。

　　最后，林燕选择自己离开，让男朋友赵刚留下。但赵刚觉得不服气，向劳动部门和晚报投诉，认为是公司不想与员工签署劳动合同，恶意裁人。

　　高林(重庆)城市规划设计有限公司负责人接受采访时称，林、赵确立恋爱关系后，公司领导和同事经常看到，两人在办公室举止亲密，林燕有时甚至坐上赵刚大腿，严重影响办公秩序。公司领导开会时，也多次委婉提醒，请大家在办公室注意言行举止，但林、赵两人依然没有收敛。

　　该负责人认为公司辞退林燕没有违反相关法律法规。

　　据《重庆晚报》