国家发改委社会司发布的《上半年社会事业发展情况和下半年政策建议》的文件称，我国高校毕业生就业形势严峻。劳动和社会保障部、国家发改委在其制定的“十一五”规划《纲要》里也明确提出：我国劳动力供求矛盾突出，未来几年都是供大于求。

　　而从南京国际软博会上得知，到2010年，南京IT人才缺口高达20万！能容纳10万人就业的鼓楼江东软件城已经开工建设。软件人才前途一片看好，IT薪情普遍看涨，某企业出月薪5000元以上都觅不到适合的人才。

　　究其原因就是因为目前大学毕业的学生是呈“纺锤型”结构，中间大，两头小，毕业了既从事不了软件产品和工程中技术的研究，也干不了“软件蓝领”的编码工作，在学术科研性与市场实用性上两头不靠。针对这一情况，从南京新知软件学校得知，该校汇集了来自用友等软件企业，具有多年开发经验的专家为教师队伍，通过对学生实际软件产品的开发训练，模拟华为、用友等世界一流企业的软件开发过程，加强对学员实用技能和经验的传授。为了保证学员能与企业需求接轨，该校在课程设置方面花了很大功夫，更加符合企业的需求。在教学过程中，用来自医疗、铁路、航空、电信、企业办公自动化等领域的销售管理系统、ERP系统、电信 BOSS 系统等项目作为教学案例，理论课和上机紧密结合，使学生得到系统性的实战项目训练。

　　在教学过程中，每一门主流课程都安排了5000 行左右的项目训练。将一个软件产品的开发分解到若干个项目组，严格按照企业软件开发过程所经历的需求分析、概要设计、详细设计、单元测试、系统测试等环节，使学生得到一个全流程的开发训练，还积累了项目管理经验。

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　　2008年毕业生的就业指路牌——

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　　更强一点