“到心理门诊就诊的公务员越来越多，和十年前相比，至少增加了20%。”记者昨天在南京多家医院心理咨询门诊采访时了解到，前来就诊的公务员比十年前增加了不少。公务员一直被人们认为是金饭碗，这两年公务员报考也越来越热，但一位心理专家表示，别看公务员表面风光，他们的心理压力也不容忽视。
没有升职患上焦虑症
大李在单位里已经是个科级干部了，前不久，单位里有个处长升迁了，副处长顺理成章地当上处长，于是留下一个副处长的空缺。大李在心里衡量了三四天，他觉得无论从资历、业务能力还是跟领导的关系等方面来讲，他都是副处长的理想人选。周围的同事也都这样认为。哪想到，公布副处长人选时，他傻了眼，是一个比他还年轻的同事。随后几天，大李表面上装作若无其事，但心里却波涛汹涌：“凭什么他当副处长？我哪还有脸见人？”连续多少天，他的脑子里一直盘旋着这些念头。
一个星期下来，他失眠了，而且很烦躁，动不动就对家人发火。在单位工作也提不起精神，对什么事情都感到很悲观。一个月下来，他的症状不断加剧，而且还出现了心慌、看到饭菜就恶心的症状。“我不会是得了啥绝症吧？”担心之余，他瞒着家人和同事，偷偷地来到医院的心理门诊。医生告诉他，这是患上了焦虑症，要尽快进行心理疏导，否则症状还会不断加重，甚至能引发抑郁症等重度精神疾病。
旁边有人就不敢签字
40岁的陈女士也是一名公务员，而且在单位里是骨干，掌管着财务大权，财务签字的事情都要由她经手。有一次，她的一份财务签字单据被合作单位退回到了她的领导办公室，原因是她的签字不规范，必须重签。领导把她喊了去，狠狠地批评了一顿。从那以后，陈女士就产生了恐惧症，只要是有别人在旁边，她就手发抖，没法正常签字。发展到后来，她由于害怕再出现被领导批评的事情，就不敢跟合作单位交往，甚至害怕参加社会活动。实在没有办法，她参加一些聚会时，也经常在现场心慌、手抖。
公务员“心病”越来越多
据南京脑科医院医学心理科副主任医师陈建国介绍，虽然没有具体的调查统计数据，但从医院心理门诊接诊的情况来看，这些年来，出现“心病”的公务员越来越多。据了解，1998年的时候，他们门诊每天接诊的各类精神疾病患者只有一二十人，但现在接诊的这种病人每天达到100多人。公务员群体和学生、警察等群体一样，出现心理障碍的人不断增多。
南京都市心理咨询中心主任周正猷说：“在心理门诊上，我们接诊的公务员越来越多，和十年前相比，至少增加了20%。”他说，在到心理门诊就诊的人群中，公务员已经上升到第二位，仅列在学生之后。而在十年前，很少有公务员前来咨询就诊。
周正猷说，其实还有很多公务员患了心理疾病而没有到医院接受治疗，不然，公务员占心理疾病患者的比重会更大。不少公务员害怕去看心理医生，怕被人知道而影响自己的升职，讳疾忌医。
“心病”多和升职压力有关
为什么公务员的心理压力大？周正猷说，公务员一直被人们认为是铁饭碗、金饭碗，这两年公务员报考也越来越热，但是，公务员之间的竞争也越来越激烈，工作压力不断加大。他从接诊的公务员情况来看，不少公务员有着孤独感和不安全感，很多人在单位里“唯唯诺诺”，工作时也经常处于“心理恐慌”的状态。
从目前接诊的情况来看，公务员的“心病”多数与升职压力、人际关系复杂有关。有些公务员多年得不到升迁，心理素质较差者就出现了抑郁症、焦虑症等心理障碍；有的公务员平时过多地考虑各方面的关系，在交往上患得患失，瞻前顾后，因此患上社交恐惧症，不愿或不敢跟别人过多地交往；而一些公务员面对循规蹈矩的工作程序，会感到压抑。
心理专家表示，面对日益加剧的竞争，公务员群体也要经常减压。比如，找人倾诉自己心中的不快，使不良情绪得到发泄；不要苛求别人，尊重别人就是尊重自己，经常赞美别人，就会发现自己的生活更轻松快乐；要学会向别人求助，要善于求助；要学会妥协，妥协并不意味着放弃原则，明智的妥协是一种适当的交换；要学会在工作之余放松自己，打打球、听听音乐。快报记者 张星
