快报讯（记者 陈刚）《职工带薪年休假条例》从元旦起正式实施。昨天，苏果CEO马嘉樑透露，从2008年开始，苏果25000名员工将全面实施带薪休假制度。对于因工作需要而放弃休假的干部职工，苏果将发放3倍正常工资补贴。人们期待已久的带薪年休假制度，在南京零售业率先实现。

　　《职工带薪年休假条例》一经发布，业内人士纷纷认为，这对劳动密集型的零售企业来说将带来一定的冲击。如全面实行，无疑会增加企业的人力成本。据估算，照章履行,其成本付出相当于企业增加1/12的员工。

　　“尽管面临着诸多压力，苏果仍将率先带头实施‘带薪休假’制度。从2008年开始，苏果25000名员工将全面实施带薪休假制度。”20年没有休息一天的苏果CEO马嘉樑昨天接受记者采访时表示。

　　作为在中国连锁业排名第七的苏果，目前拥有1758个网点，直营店25000名员工遍布在几十个城市。苏果也成为目前南京第一家率先表态将全面实施‘带薪休假’制度的企业。

　　苏果一位高层还昨天表示，能够率先实行全面带薪休假制度，新增的运营成本每年将有两三千万，不过，由于企业发展已进入良性轨道，能顺利消化掉这部分成本。