第B47版:成长观点/才情
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  2007 年 12 月 20 日 星期
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  体现自己能力的地方要详细

  伯利兹国际英语David

  David老师说,研究生理科组简历的一个通病就是需要详细和重点突出的地方都没有扩展。比如有位大学生在写自己的计算机技能时,把自己掌握很多化学专业的软件技能轻描淡写,还没有写明具体是哪些软件,即使你真的掌握很多软件技能,但这样的简历给人事经理的印象是你没有掌握。还有一位大学生,写自己发表了两篇论文,却没有详细提在哪个杂志何时发表等关键性的细节。

  简历不该写得像报告

  南京沃尔得国际英语Melinda

  Melinda老师是研究生文科组的评委。她认为不少学生的简历看上去一点也不像简历,倒像是一份报告。

  “看似每一点都阐述了,但是没有着重点,一点也不能吸引人事经理的眼球。”Melinda说,比如在说明自己实践经验的时候,缺乏相应的细节和证据支撑。“人事经理看完了你的这份简历应该大概知道和了解你是一个什么样的人,你的专业是什么?做过那些实习、获得了什么样的收获等等?”

  不要犯语法上的低级错误

  南京纳斯达克国际英语Robert

  “高职类学生犯了很多不应该的低级错误,比如拼写、语法。” Robert说,这样的简历给人事经理的印象要么是你态度不认真,要么就是你英语水平不行。Robert表示,不少学生的简历犯了画蛇添足的错误,比如在写自己曾在英特尔实习经历时,把其图标也拷贝在旁边,这完全没必要。还有人甚至把自己的血型也写在个人信息里。“这些说明,他们真的不清楚自己应该重点突出什么。”快报记者 戴明夷

  见习记者 任红娟/文

  快报记者 路军/摄

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