国务院总理温家宝７日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。会议决定，上述法规草案经进一步修改后，由国务院公布施行。

　　此次国家法定节假日制度调整方案调整的主要内容包括：

　　1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。

　　2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

　　3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

　　获得通过的《职工带薪休假规定》全面落实了职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人生活。《职工带薪休假规定》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

　　“休假方案可能不会有方向性调整”

　　昨天下午，国务院常务会议通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》，经进一步修改后，将由国务院公布施行。全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明教授在接受媒体采访时表示，假期调整利大于弊，“五一”假期减少绝对不会造成“十一”的拥堵情况。

　　蔡继明表示，既然国务院常务会议审议并原则通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》，意味着“方案可能不会有太大的方向性调整”。蔡继明分析称，目前各方的争议主要集中在是否要取消“五一黄金周”上面，但是其认为方案此条出现调整的“可能性很小”。虽然国务院常务会议决定，“上述法规草案经进一步修改后，由国务院公布施行”。但是蔡继明认为只会是“微调”，“可能会就传统节日与周末的上移下错的方法进行一些调整”。虽然之前网上调查时网民对取消“五一黄金周”反应激烈，但是蔡继明认为这已经是目前我国经济能承受的最高水平，因为“我们的人均GDP决定了暂时不可能达到欧洲国家的休假力度”。

　　综合新华社、新京报报道

　　职工带薪年休假规定 CFP供图