第B38版:才情
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· 不出南京可找到国内优职
· 软件外包人才需求空间较大
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· 独立学院毕业生专场8日开场
· ■才市快报
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  2007 年 12 月 6 日 星期
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长三角、珠三角地区百余企业来赶经理人才大集
不出南京可找到国内优职
  ■才市动态

  如今,中高级人才的流动早已打破地域间的限制——南京人才往外地流动、外地人才回流南京的现象成为职场司空见惯的现象。随着岁末将至,不少抱着“趁着年轻出去闯闯”思想的职场人士越来越多。除了通过网站、去外地应聘,还有什么方式让自己不出南京就能和广州、上海等发达城市知名企业人力资源负责人“过招”呢?将于本月22日在华山饭店举行的“江苏省暨南京市第十九届经理人才交流洽谈大会”将为广大应聘者提供一次绝佳的机会。

  长三角、珠三角地区百余企业赶经理人才大集

  据活动主办方之一、南京市高层管理人才交流服务中心有关负责人介绍,为了保证活动效果、提高岗位含金量,主办方进行了精心的组织发动。“我们不仅在各种媒体平台广泛发布信息,还通过长三角协作组织成员在上海、苏锡常、安徽、广东、深圳等地进行广泛的宣传,希望让更多的优质企业加盟经理人才交流大会。”该负责人说,预计活动当天将有包括省内外地区的100多家优秀企业,推出千余中高级管理及技术岗位需求。

  高管、专业技术、通用类职位需求最广,研发人员最抢手

  从日前用人单位报名情况来看,应邀即将赶来参加本次大会的知名企业有中惠集团、金鹰集团、金浦集团、东渡集团、LG电器、雨润集团等大公司,提供的需求岗位层次丰富。总体而言,高层管理职位、专业技术职位和通用类职位岗位空缺比较大;而产品研发经理、总工、建筑师、设计总监、营销总监、机电工程师、土建工程师、策划经理等最为抢手。

  用人单位是一方面,有意预约入场券的高层次人才报名也表现得格外积极。从地域看,不仅有江苏本地人才,更有上海、广东、安徽、深圳甚至新加坡留学人才要求领票入场。从人才数量看,各类报名人才数量已突破2000人。从人才分布情况来看,主要集中在中层以上管理岗位、留学归国人员、各种高尖端研发人才,此外还包括酒店、商场、房产关键性技术人才等。

  欲了解大会详细信息,请登录www.headhu nt.gov.cn快报记者 戴明夷

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