“谁出钱投资都无所谓，关键要看治疗水平如何，你这家医院究竟具备什么样的内涵。”南京同仁医院院长于振坤日前在接受记者采访时如是说。医院的性质属民营还是公立，这个属性问题一直牵动着投资方和管理者的敏感神经，民营医院在国外是私立高档医院，是一流医疗水平的象征，可是在国内，民营医院的这个名词被一些不规范的小医院“强奸”了。

　　记者在采访中获悉，南京同仁医院共设病床1500张，首期开放病床600张，设置26个临床科室和18个医技科室，其眼科和耳鼻喉科专家基本来自北京同仁医院，他们每个人至少要在南京这边轮班3个月以上，而医院招聘的副主任医师以上人员皆来自三级医院，除了耳鼻咽喉科和眼科，医院重点打造的还有口腔科、神经外科、康复科、妇产科以及儿科等科室。

　　医院的实力很大程度上取决于人才的实力。于振坤告诉记者，南京同仁医院人才队伍以少壮派为主，60岁以上的专家只有5位，为什么能把这些人留住，这得益于管理团队制定的稳定的薪酬体系，“我们的薪酬低于民营医院，但高出公立医院医生合理收入的25%”，当然更得益于同仁品牌带来的优势。

　　据了解，今年6月，占地240亩的南京同仁医院举行大楼落成庆典活动，10月8日宣布正式接诊，如今，这所按照综合医院标准建设的股份制医院已运转1月有余，它的一举一动都令业内人士关注，据悉，该院目前的日门诊量接近300人。快报记者 金宁