频繁的人员流动，令越来越多的基金公司开始增配基金经理，或实施双基金经理制。友邦华泰与泰达荷银基金管理公司今日发布公告称，为旗下基金增聘基金经理。双基金经理似已成为业界趋势。

　　数据显示，仅今年7月份，已发生了17起基金经理离职的事情。整个上半年，基金经理离职更是多达163次，约占基金经理总数41%。

　　一位有着十多年证券从业经验的基金经理表示，目前公募基金经理压力巨大。“干着私募的活，却承受公募的压力与薪酬。”他表示，国外的公募基金只要跑赢比较基准即可。而目前在国内，不论基金规模、成立年限与风格，统一实行业绩排名，并据此决定基金经理收入。“我们不仅业绩要越高越好，又要符合价值投资原则，还要有低换收率，买的东西更要拿得出手。能同时满足以上几点的，也只有神仙了。”此位人士表示。见习记者 郑焰