快报讯（通讯员 宁劳轩 记者 项凤华） 日前，南京市劳动保障监察支队发出今年第5号维权提示，“提示”要求，打工的大学生应与用人单位签订勤工助学协议，其内容主要包括：协议期限、管理职责、工作时间与班次、劳动保护条件、劳动报酬、伤亡事故处理办法等。用人单位安排勤工助学的工作时间每天不得超过4小时，应安排适宜学生从事的岗位和工种。打工的劳动报酬标准不得低于南京最低小时工工资标准。目前南京市区和江宁区的标准为6.3元/小时，溧水县、高淳县、原六合、原江浦为5.2元/小时。

　　用人单位在学生上岗前应当进行安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全措施，预防伤亡事故的发生。学校不得以任何理由从学生取得的劳动报酬中扣除管理费等项费用。

　　南京市劳动保障监察支队综合科科长戴登凯提醒，勤工助学学生如遇合法权益遭受用人单位、非法职介机构侵害，应立即向南京市劳动保障监察机构投诉，举报投诉电话：12333和 86590900。