为期两天的江苏省2007年公务员招考面试工作昨天拉开帷幕，全省13587名进入面试的考生在全省13个省辖市14个考区的531个考场进行了现场角逐。不少考生表示，考题不难，贴近生活，让每个人都有话说，但是想要说好却不容易。

　　据悉，面试成绩当场公布，面试结束后，将按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩，最后结果将在一周内公布，紧接着是体检、考察、公示，全部录取工作将于本月底结束。

　　快报记者 项凤华/文 见习记者 唐伟超/摄

　　考官一字排开，分别对考生进行提问，这阵势还真让人有些紧张

　　■考场直击

　　一大早就被“关起来”

　　昨天上午7：30，记者赶到省直机关省电大定淮门校区考点，看见门口拉着警戒线，走几步就看见一个警察站岗，场外十分安静。

　　原来今年的面试准备了两个题本，不过一天内所使用的试题是相同的，为了保证试题不泄密，当天参加面试的考生于上午7点就全部进入三个候考教室，封闭管理。

　　走进主考大楼，迎面一长排桌面上，密密麻麻摆放着上百个黄色信封，几位工作人员正坐在桌旁看管。原来每位考生走进大楼都必须将手机等通讯工具上交，塞进一个信封里。完成面试的考生凭自己的准考证、身份证以及信封上的姓名等信息方可领回手机离开考场。

　　拼口才也拼仪表

　　在位于六楼拐角处的“第一候考室”内，数十名考生正集中在此等候，这里不允许大声喧哗，考生们大多神情紧张。记者看见，考生的衣着普遍比较职业化，男生穿着衬衫、西裤。女生的发型也十分清爽，有的女生还穿了职业套裙。比起前两年有些考生穿着休闲服饰进考场的场景，昨天的考生装扮都显得很正式。

　　苏州大学应届毕业生小张告诉记者：“我很喜欢穿球鞋，不过为了这次面试，特地买了一双黑色的皮鞋，就皮带也换了一根金利来的。一进去，就要让考官觉得我像是个公务员，仪表就能给我加分。”

　　七道目光审视考生

　　当路过一排面试教室时，每个教室门口都有一名考生正严肃地坐在门口静静地等待着。面试教室里，六七张课桌连成一排，课桌后面坐着7名考官，最中间坐着主提问和主考官。旁边还有一名计分员和一名监督员。不难想像，考生入座后，面对齐刷刷的七道审视自己的目光，还真得调整一下自己的呼吸，才能适应这个决定自己未来的面试。

　　据介绍，今年参加公务员面试的3100多名考官，必须持有省人事厅二、三级面试考官证书。加大了考官异地交流力度，要求省辖市相互之间要有20%的考官进行异地交流，比去年增加10%，昨天，所有考官在早上6：40就全部进场，同样也实行封闭管理，手机也要全部上交。然后现场进行抽签分组，坚决杜绝和防范考官和考务工作人员徇私舞弊现象发生。

　　考完后考生不愿离去

　　记者注意到，一些考生虽然很早就结束了面试，不过他们都没有立刻离去，而是站在考点门口“守株待兔”。

　　“今年的考题不难，与生活很贴近。”一位考生告诉记者，他没有立即走，是为了打听竞争同一职位的其他考生的面试成绩，“我考83分呢，很有希望吧。我发现和我竞争同一岗位的另外两人，成绩似乎没我高，我回去再查他们的笔试成绩，网上前几天就把所有参加面试的人的笔试成绩公示了，我算一下就可以知道自己最后的排名了。”

　　考生候考室等候面试

　　昨天的面试考题是一份关于大学生不勤俭节约的相关调查，考试前15分钟把材料发给考生阅读，进考场后由考官提问。问题如下：

　　1、分析现在一些大学生不勤俭节约的原因？

　　2、让你组织一次这个活动，内容关于饥饿体验。为了让这次活动富有成效，你该怎么做？

　　3、饥饿体验活动举办得很成功，在记者招待会时，有人说你是搞形式主义，没有意义，你该怎么办？

　　4、你宿舍的同学花钱大手大脚，你怎样与他相处？

　　■面试试题

　　考官和考生的手机都要封存

　　公务员笔试是测试考生所掌握的知识水平，面试则主要测试了考生的潜在素质和能力。第一个问题考察了考生的综合分析能力，能准确认识情况，找出关键问题；第二个问题是怎么搞活动，实际考察了考生对人、财、物这些资源的合理利用，即与人的沟通和协调能力；第三个问题考察了当考生面对社会压力时的情绪稳定性，这是一个心理素质测试；最后一个问题则考察了考生的社会责任感与进取心，是否愿意为社会作奉献并在奉献中感受自我价值。

　　陈耀

　　（扬州大学副校长）

　　面试考察五项能力

　　和潜在素质

　　面试首日考题所提供的参考资料内容具体，很有现实意义。

　　对眼前大学校园里铺张浪费的现象，大学生们都比较熟悉，但考生的分析要有深度和广度。考官手册提示也很合理，评分标准明确要求，考生回答时要讲出自己的真正想法，要用自己个性化的语言，而不是讲一些大话和套话。

　　宋林飞

　　(江苏省社科院院长)

　　答题不要讲空话

　　要富有个性

　　■权威点评

　　考场外有警察把守

　　此次面试参考材料贴近生活、贴近社会。考生会有种似曾相识的亲切感和轻松感，因为很多考生在考前会习惯性担心会不会考到冷题和偏题。不过，想得高分不容易，这需要考生能由浅入深、由小见大说出深度。如讨论大学生不勤俭节约的问题，表面是比排场，其实是荣辱观不明确。关于大手大脚铺张浪费，实际上是考察考生的生活理念和社会责任感。虽然材料反映的是生活的日常内容，但可以考察考生对社会背景、生活现实的总体把握和认识，“勤俭节约、饥饿体验、铺张浪费”等不孤立于社会，而是社会中的一种现象。

　　王小锡

　　（南京师范大学公共管理学院院长）

　　考题力求

　　促进素质教育

　　“下一个面试的就是我了”

　　考官对考生进行提问

　　在很多考生的印象中，公务员面试考题会立意很高，追求新意，希望解决某个社会热点问题。其实不是这样的，这次考试的题目设计就很科学，与公务员的基本要求相结合，没有出现大的跳跃，比较平民化，是日常生活中让你所感悟的和所理解的，这些材料让考生既熟悉又留下很大的发展空间，既有共性又有个性。其次是难易适度，导向明确，围绕学生的综合素质，教考生学会怎么做人，这也是公务员的要求：做一名人民的公仆。

　　总的来说，考生谈问题是要体现自己的见识广，思想认识深。如果套用社会培训班上一些面试格式，是肯定回答不好的。

　　彭坤明

　　（省电大校长）

　　考生谈问题

　　不能套用培训格式