南京金协和律师事务所副主任张明文说,王先生的工作场所比较特殊,在工作结束后洗完澡才能回家,洗澡是他工作结束后一个必不可少的程序,是工作的有机组成部分,此时受伤应当定性为工伤。退一步来说,即使不构成工伤,他也可以要求单位赔偿,因为单位未能给他提供安全的洗浴场所。
快报记者 马乐乐