据《人民日报》报道 6月1日，中央纪委等七部委通报四起违规修建楼堂馆所典型案件，其中两起与培训中心有关。党政机关修建“培训中心”，在全国是个普遍现象，这本是着眼于提高干部职工队伍素质，建立学习型社会的好事。然而，一些培训中心却渐渐远离了“培训”的本意，重复建设、盲目攀比、奢侈浪费，成了集餐饮、住宿、娱乐、休闲、培训为一体的“不挂星”的星级宾馆，有的甚至发展为部门创收、“小金库”、“账外账”的隐蔽渠道。记者近日探访了云南一些培训中心。

　　6月2日晚，昆明西园路。云南某省级单位干部培训中心门口，霓虹闪烁。不时有车开过来，载着来娱乐的人。院内的停车坪，车位已满，新来的车只能沿街停靠在附近的街面上。

　　该培训中心的三楼，开着一家人气很旺的ＫＴＶ。每天，从入夜到凌晨，这里都是人声鼎沸、歌舞升平。家离培训中心仅一墙之隔的张小姐表示，“我一直很不解，培训中心不是用来学习、培训的吗，怎么和娱乐场所没啥区别？”

　　离这家培训中心不远，就是昆明市的滇池风景区。因为靠近昆明著名的西山、海埂等风景名胜，这里建有各类单位的众多培训中心。其中，有多家培训中心已经“挂星”，规模不小，装修也很高档。不少培训中心，内设国际标准的游泳馆、进口的保龄球房，桑拿、美容、歌舞厅等各种娱乐设施也一应俱全。

　　记者看到，绝大多数培训中心，都在门口的广告牌上把餐饮、娱乐、住宿、康体等内容，作为自己的“主打项目”。在位于滇池路的一家市级单位培训中心，门口竖着三块大型的广告牌。广告牌上是该中心正在隆重推出的住宿、餐饮、会议、康体的“一条龙”服务，价格是每天每人188元。

　　该中心某客户经理告诉记者，“我们培训中心条件很好，共有3栋楼，包括100个客房、190多个床位；所有房间的卫浴，都是全套的日本名牌产品；每个房间都可以宽带上网，康体设施也很齐全。”

　　“我们培训中心针对的客源市场，主要是本单位内部的培训，有时也会接纳其他单位的内部培训，很少接待散客。”谈到该培训中心接纳单位内部的培训情况时，该客户经理表示，培训中心针对单位内部职工的培训，每周大概是两到三个班，每个班是18个人，“培训也不是每周都有，有时候，培训班也会因为节假日等情况而取消”。

　　关于培训中心的入住率，该客户经理表示，“闲置的客房很多，一般都在一半以上。”而当记者询问培训中心是否存在亏损状况时，该客户经理笑了笑，不作任何回答。据了解，由于培训中心的设施重点是“对内服务”，加之各单位的培训中心越来越多，竞争激烈，一些培训中心常常处于半经营状态，导致许多设施长年闲置，利用率不高。

　　“有些单位去培训，每天就开半天会，然后就是桑拿、唱歌、打保龄球。”昆明市民晏先生认为，“培训中心”应该是培训干部职工、提高队伍素质的地方，“如果真的要培训，在自己单位找一个楼层或者几间办公室、会议室，应该就能完成培训任务，为什么非要大兴土木，跑到风景名胜区去，还得建成星级酒店不可？”

　　云南某省级单位干部培训中心推出会议娱乐等服务