快报讯（记者 项凤华）广阔天地，大有可为。大学毕业生今后找工作又多了一项选择，就是到农村去“施展拳脚”。记者昨天获悉，为进一步加强农村干部队伍建设，鼓励和引导大学毕业生面向基层就业，南京市决定从今年起每年招聘一定数量的大学毕业生到农村村级组织中工作。

　　“实际上，这已经是南京第二次招聘大学生村干部了，首次招聘是在1999年，当时招了104名大学生到农村基层工作。”昨天，由组织、人事、民政等六部门组成的南京市招聘大学生村干部办公室有关负责人告诉记者，本次招聘将采取个人自愿报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察、体检、公示、聘用等程序。招聘条件为：年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校大专以上学历，身体健康，综合素质好，热爱农村基层工作，志愿长期扎根农村工作的大学毕业生。其中有农村生活经历、中共党员、南京籍生源、优秀学生干部、所学专业与当地经济发展产业相关的大学毕业生在同等条件下优先聘用。

　　该负责人表示，此次被录用的大学生不进事业编制，全部签订聘用合同，两年一聘。第一年试用期，其工资按村干部副职待遇的80%计算；试用期满合格后，按照村干部副职相关待遇计发工资，原则上工资不低于1000元，并且参加城镇企业职工的养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险。

　　记者了解到，去年12月，江苏推出四大新政来扶持毕业生就业。其中明确。对具有2年以上基层工作经验的高校毕业生，考研时可享受加10分的政策；考公务员时，有基层相关工作经验的也将优先考虑：县级及以上党政籍贯招录公务员时要优先录用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并从今年起，每次拿出20％左右的职位，招录具有2年以上基层工作经验的高校毕业生。乡镇（街道）机关招录公务员时，每年拿出三分之二左右的职位，招录参加基层就业项目及经江苏省组织、人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的高校毕业生。对此，该负责人表示，招聘的大学生村干部具有两年以上工作经历，如果报考公务员将会优先考虑。

　　据悉，此次计划招聘60余名村干部，正式报名工作将在本月26日左右全面启动，报名地点设在南京人才大厦三楼———南京市毕业生就业指导服务中心（北京东路63号）。毕业生近期可以关注南京人事人才网（http://www.njrsrc.com）或南京毕业生就业网（http://www.njbys.com）。