据《东方早报》报道 今年春节过后，陈先生任职的培训咨询公司在每天上下午正常工作时间段，各增设了半小时的休息时间，以“方便员工炒股”。不少沪上公司人力资源部门16日告诉记者，如今火爆的股市像“磁场”一样，吸引很多员工投身其中，为解决“上班炒股”频频发生的问题，部分公司不再一味使用私下提示、屏蔽软件等传统方式，推出了新的应对政策。

　　现象：公司几乎全民炒股

　　作为上述培训咨询公司人力资源部主管，陈先生16日直言，在当前大牛市的环境下，如果不给员工一个释放的空间，“真无法保证大家的精力都集中在工作上。”

　　陈先生回忆说，春节前夕，随着股市行情不断攀升，公司里谈论股票的人数骤然增加，几乎达到全民炒股的状态，“平日只关心美容瘦身的女同事，也开始谈起股票。甚至连老板也开始对股市深感兴趣。”

　　但员工们对股市的关注，直接导致工作分神。陈先生说，几乎天天发现有员工的电脑显示器上出现大盘走势。而当大盘暴涨暴跌时，很多同事的脸上都传递着“神经紧张”的信息。此时，工作似乎并不是首要任务，MSN聊天记录内容也少不了“股市”。

　　对策：公司给出炒股时间

　　如何保证员工既能认真工作又能照顾好自己的股票，成为陈先生和下属当时最棘手的难题。“不少员工建议我们开放部分工作时间，统一方便大家炒股。”陈先生说，偷偷摸摸上网炒股、无心工作的情形让员工们也感觉不妥，大家希望能在规定时段“公开”炒股。

　　经过民主表决和老板批准，上下午各开放半小时作为“炒股时间”的方案，春节后终于在这家培训咨询公司正式实施。此后，每当“炒股时间”到来，公司员工纷纷打开网页查看行情，并随即展开股市大讨论。不分性别、不分职位、不分“大侠”“菜鸟”，此时都全情投入地参与讨论。

　　效果：公司气氛更和谐

　　“应对员工炒股，堵不如疏。”陈先生回忆制定该规定时的情形说，如今，员工在上班时间炒股“不可避免”，而管理层一味强调“不可以”更可能引起员工的逆反心理，“给大家一个共同讨论的空间，相当于找到一个有效释放情绪的出口。半小时的集体炒股之后，员工们的工作效率相比春节前更高。”

　　经过几个月的实践，该培训咨询公司的员工一致认为，“集体炒股时间”给自己和同事带来自由和快乐。陈先生也声称，通过炒股这种非公务性质的讨论，越来越多的员工找到了共同语言，工作摩擦减小，公司内部气氛更加和谐。

　　为方便员工炒股

　　沪一公司每天专设

　　1小时“炒股时间”