快报讯（记者 项凤华）昨天，江苏省劳动和社会保障厅根据2006年全省在岗职工平均工资发布了2007年的社会保险缴费基数。参保人员个人月缴费工资基数的下限为1189元，也就是说最低月缴纳社会保险基数将从目前的1048元上调了141元，这不仅表示个人社保费支出要增加，更意味着参保者可享受更高的养老、医疗、工伤等费用，社会保险待遇也随之“水涨船高”。

　　据了解，2006年全省在岗职工平均工资为23782元。2007年7月1日至2008年6月30日期间，参加企业基本养老保险的参保人员(不含个体工商户和灵活就业人员，下同)和用人单位缴费工资基数将以此为参照依据。参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%（1189元）确定；个人月缴费工资基数的上限分两种情况：当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过所在地省辖市或当地在岗职工平均工资的300%确定；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过全省在岗职工平均工资的300%（5946元）确定。此外，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。

　　根据附表2，南京市2006年在岗职工平均工资为32459元，高于全省平均水平，根据测算，南京参保人员个人月缴费工资基数的下限为1189元，而上限是32459÷12×300%≈8115元。但是南京市劳动和社会保障局有关负责人介绍，目前南京劳动部门正在全方位计算，在测算基础上有可能进行调整，最终数据近期就将公布，7月1日起正式实施。

　　另外，2007年7月1日至2008年6月30日期间，按《省政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》相关规定的“原办法”计发基础养老金的计发基数，各地的执行标准也同时公布（见附表1）。

　　记者了解到，从去年7月1日起，5年内退休的参保人员，按国务院《决定》计发的基本养老金高于按原办法规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，五年内比例逐年提高；按国务院《决定》计发的基本养老金低于原办法规定计发数额的，予以补足。目前，江苏改革基本养老金计发办法的具体实施方案还在研究制定当中。

　　■附表1

　　■附表2

　　各地按原办法计发基础养老金的计发基数

　　2006年全省各地在岗职工平均工资

　　今年度基本养老保险利率4.5%

　　快报讯（记者 项凤华）昨天，江苏省劳动和社会保障厅确定了2007年度基本养老保险利率。2007年7月1日至2008年6月30日基本养老保险个人账户记账利率为4.5%。本期计入个人账户的储存额和此前个人账户累计储存额，按4.5%利率计算。在基本养老保险个人账户中单设记载的个人缴纳部分的储存额本息，仍按同期城乡居民一年期定期储蓄存款利率计息。推算储存额2007年7月1日至2008年6月30日期间的利息按6.9%计算。