每张试卷都是“度身定制”

　　上午8：30，试卷刚一发到手里，报考江苏省司法厅副厅长职位的李玉生就快速浏览了一下，题量不小。粗略一看有不少法律专业知识，对他这个现任中级人民法院副院长来说并不算难；再仔细看看，他开始佩服出题者的“高明”：毕竟是选拔司法行政职位的领导干部，其中有不少题目都是冲着考生的“实战能力”来的，光有专业知识未必就能得高分。

　　虽然昨天参加笔试的共有616人，但和李玉生做同一张试卷的连他只有23人，因为这23人共同竞争省司法厅副厅长这个职位，其他考生们的试卷也都不尽相同。 据江苏省公选办负责人介绍，这次笔试使用“一职一卷”的命题方式根据每一个职位的不同特点、任职要求来决定考题。对省级机关8个厅(委、办、局)的副职职位，和省属企业的2个副总经理(副总裁)职位，度身定制了十套试卷；对职位知识要求相同的5个高等院校的副校院长职位，命制了一套试卷；对采取资格公选方式的省属企业3个总会计师职位，命制了一套试卷。

　　死记硬背“玩不转”

　　正像李玉生感受的“有专业知识未必得高分”那样，这次笔试的综合试卷，着力考查应试者胜任公选领导职位工作必备的基本素质和专业素质，特别是运用基本理论和专业知识解决领导工作中实际问题的能力。试卷题型包括以下6类：单项选择、多项选择、辨析、论述、案例分析和策论，内容覆盖了各个公选领导岗位的组织、决策、管理和协调等各个方面，既有对领导能力素质普遍性要求的测试，又有对了解江苏实际情况的考查。“靠猜题和死记硬背是不太可能考出好成绩的。”省公选办有关人士表示。

　　公选命题不断创新

　　这次考试命题采取中组部命题和江苏有关部门的领导和专家命题、选题、审题相结合的方式。据悉，在公开选拔领导干部笔试中采用中组部命题这还是第一次。其次，江苏省外办副主任职位有着对外语能力的特殊要求，5月10日，有21名同志，分英、德、日语三个语种，先期进行了外语加试。外语测试首次采取了阅读、理解和考官面试相结合的办法。不仅考查笔译能力、口语能力，还通过随机提问，考查考生的政策业务水平。

　　[考生]

　　不满30岁争“副厅”

　　王志海，1977年10月生，江都市委常委，纪委书记……不满30周岁的年龄，让他成为2007年江苏省公开选拔领导干部考生中最年轻的一个。还有一个和他同年出生，但比他大两个月的考生龚晓琴，龚现任洪泽县委常委、宣传部长。他们二人报考的都是团省委副书记一职。

　　像上述这样一批年轻干部的出现，既体现了这次公开选拔领导干部定向选拔年轻干部的宗旨，又充分体现了近年来江苏侧重培育年轻干部队伍的成效。王志海、龚晓琴在2002年25岁的时候，都是通过公开选拔，分别当上了扬州团市委副书记、淮安团市委副书记，后来又分别到了各自的现任岗位上。王志海说，是公开选拔给了从政经验不丰富，工作时间相对较短，但有一定才能的年轻干部一个展示自己才能的机会，提供了一个公平竞争的环境。虽然两人现在都是“副处级”，而参加笔试报考团省委副书记的考生又多达39位，但他们都回答：有信心。

　　考题越来越“务实”

　　对现任盐城师范学院副院长、教务处长的曹健而言，昨天是他第二次来到江苏教院的考场，参加公开选拔领导干部的笔试。在上一次即2005年12月江苏公开选拔领导干部中，曹健报考的是南京工程学院副院长职位，笔试顺利通过，不过因为当时博士还未毕业等种种原因未能如愿。今年他报考的是南京工业大学副校长职位。他说，两次考试，他感觉越来越注重“务实”，重点考察考生分析问题、解决问题的能力。

　　一个考场全是“女干部”

　　齐刷刷都是“巾帼英雄”———一般考场很难见到的场面昨日出现在今年公开选干的考场上。因为今年是首次定向公开选拔女干部（如南京邮电大学副校长两个职位中要求女干部1名，省妇女联合会副主席也要求是女干部），所以“定向”的岗位报考的就全都是女性，成为考场的别样“风景”。省政府妇女儿童工作委员会办公室副主任陈芬提前十来分钟就交了卷，轻快地走出考场，她报考的是省妇联副主席职位，她认为命题“很符合岗位的需求”。而仅仅和她同一个单位的竞争者，连她就有3名。据悉，这次报名参加公开选拔的女干部多达142人。

　　有的考生没来，67人缺考

　　和683名通过资格审查，获准参加笔试的名额相比，昨日前来参加考试的人员未满，部分考场有些座位空着。昨日参加笔试的共616人，67人缺考，到考率90%。据悉，缺考的原因多种多样，有的是因为出差，有的是因为生病，等等。省公选办有关负责人表示，在近年来的公开选拔笔试中，到考率正越来越高，这次的90％说明公开选拔领导干部正越来越受到社会各界的认可。

　　[主考]

　　命题组要签“保密承诺书”

　　此次公开选拔命题组主要由两方面人士组成：相关政府部门领导及专家学者。从5月8日起，命题组的专家和工作人员即进入封闭状态，直至5月15日试卷批改完毕。进驻封闭点后，所有人员的通讯工具都集中保管，并签署保密承诺书。封闭点由纪委的监督员全程监督。监督员也不得进入命题工作场地，不得询问命题问题，不得接触命题资料。封闭点由武警把守，解除封闭状态前任何人不能擅自离开或中途退出封闭点，也不能擅自到封闭点之外活动。封闭点内的户外自由活动，也必须由2人以上同行。考题13日早晨由武警押运至考场。

　　明天阅卷工作就可结束

　　据介绍，阅卷工作从今晚开始，由参加命题的专家负责阅评，采取“集中封闭、分组阅卷、流水作业、多道复核”的程序。对难度较大的主观题，一般由两人以上共同评卷，分别打分后取平均分，或取得一致意见后合理打分。评卷完毕后，由工作人员合计，复核人员复核后才可登记录入。

　　阅卷工作5月15日结束。根据笔试成绩，确定进入民主推荐程序的人员，每个职位参加笔试人员30名以下的取前20名；31-50名的取前25名；51-80名的取前35名；81名以上取前40名。总会计师职位取前40名。在笔试和民主推荐加权计分后，确定进入面试阶段的人员名单，届时将在新闻媒体和网站公布。快报记者 郑春平

　　昨天，2007年江苏省公开选拔领导干部笔试在江苏省教育学院举行，来自全省各地的616名考生参加了考试。因为这是江苏首次定向选拔非中共党员干部、女干部、年轻干部，使得这次“大考”出现了诸多引人关注的“亮点”。

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　　今后公选不排除

　　党外“正职”干部

　　今年公开选拔中，部分职位注明要求是“非中共党员”，使得这次公开选拔受到了各界人士的高度关注和参与。据统计，昨日参加笔试的考生中，“非中共党员”多达209人。

　　据省委统战部副部长、省工商联党组书记邵军介绍，目前全省在各级政府部门和司法机关担任县处级以上领导职务的党外干部有343名，位于全国前列。不过，从这次首次公开定向选拔的职位以及现行任职情况看，党外干部仍以副职为主。邵军透露，这并不意味着非中共党员干部就只能做副职，江苏在条件成熟以后，也将进行非中共党员正职干部的选拔，“这将是个明确的方向。”快报记者 郑春平