在医患纠纷中，通常处于强势地位的是医院还是患者？如果你提出这个设问，相信绝大多数人会不假思索地回答你———当然是医院！不错，至少，对医疗事故鉴定拥有决定权的是医院的上级主管部门，而这样的医疗事故鉴定体系，也一直被人们戏称为“老子鉴定儿子”。既然如此，要处理好医患纠纷，当然就应该对处于弱势地位的患者进行权利救济，帮助他们与医院站在对等的平台上协商解决问题。道理人人都懂，但现实却往往并非如此。

　　4月12日的《东南快报》报道说，福建武夷山市14家医院聘请了14位民警担任综治副院长。报道说，民警进驻医院的一个主要职能就是解决医疗纠纷，防止医闹扰乱医疗秩序。不久前的广州地方两会上，医疗界委员提出的“请警察进驻医院解决医闹”建议，武夷山市的14家医院就迅速用实际行动对此作出了“响应”。这些既是警察又是副院长的特殊角色，能否如医院所称“促进医患和谐”呢，我表示悲观。不仅如此，我认为医院和警察的“合力”反而会激化医患矛盾。

　　报道中说，这些警察是医院聘请的，且不说纳税人供养的警察接受医院聘请于法于理不合，单就促进医患和谐而言，对他们来说也是一个不可能完成的命题。既然是聘请，当然是要有报酬的。俗话说“吃人的嘴软，拿人的手短”，这些拿了医院报酬的“副院长”能否公正地处理医患纠纷，实在是一个不言自明的问题。换句话说，医院是这些“副院长”的雇主，他们当然要维护医院的利益，在医院的利益面前，患者的利益也就只能靠边站了。原本就已经强势的医院在警察的帮助下变得更强势，更容易对患者形成高压，这样下去，医患之间的矛盾肯定会进一步激化，医患和谐将变得更加遥遥无期。“警察当副院长”如不及时叫停，势必将形成极其恶劣的影响，势必将恶化医院和警方在老百姓心目中的形象。

　　权力总是乐于向强者献媚，从医疗界委员呼吁“警察进驻医院”到如今14家医院聘请警察当副院长，让人感觉到了一个危险的倾向———维护医院既得利益的群体正变得越来越广泛，医患之间权利不对等的情况正在进一步加剧，这种倾向除了强化医院面对患者的骄横情绪，实在无助于解决医患纠纷，实现医患和谐。

　　对于包括医院主管部门等权力拥有者来说，通过对患者进行权利救济实现医患和谐才是正途。比如说备受诟病的医疗事故鉴定体系，“老子鉴定儿子”的模式已经被证实是有失公平的，为什么不能对此进行改革，让中立方来组织鉴定。如今，对患者的权利救济始终不见踪影，对医院的利益维护却如火如荼，这样的反差，实在让人怀疑相关部门促进医患和谐的诚意。（张洁尘）