“鼓励创业，就是鼓励就业。”祝义才代表认为，支持创业是缓解就业压力最有效的措施，他举例说，“江苏的全省城镇登记失业率连续4年下降，就业情况之所以能在全国处于领先地位，就是因为近年来江苏采取了一系列促进老百姓自主创业的得力措施。”不过，对大多数城市而言，个体工商户的发展环境还需要进一步放松。

　　“个体工商户一不偷、二不抢，他们在一些地段摆个小摊，也就是为了谋生，但往往管得太严。不能管死，否则就砸了他们的饭碗，增加社会的不和谐因素。”祝义才认为，应该大力发展个体工商户，政府部门应该出台有效措施帮助个体工商户创业、发展。应该着重引导他们在哪里摆摊，给他们一个就业的机会、岗位，关键是规范发展。

　　大学生就业应树立“两个文凭观”

　　“对承受就业压力的大学生而言，关键要有正确的就业观。”雨润集团去年解决了超过2000名应届大学生的就业问题，今年仍然要吸纳一部分大学生就业。作为企业的“掌门人”，祝义才坦言，其实企业更愿意找具备3－5年工作经验的大学生，他们的实践能力和适应能力更强，因此，应届大学生更应该树立正确的就业观念。

　　祝义才建议，大学生应该树立“两个文凭观”：在走出校门拿到“知识文凭”后，还必须拿到一张“实践文凭”。而拿到实践文凭，至少需要八年时间，只有经过8年，才能成为一个优秀的企业家。所以，应届大学生决不能以为自己无所不能，对就业岗位和报酬提过高的要求。懂不懂市场，懂不懂财务报表、能不能做好销售……这些都需要“实践文凭”来保证。祝义才认为，至少要具备十个方面的素质，才能承担起一名优秀企业家应该承担的责任。

　　祝义才还建议，在拿到知识文凭后的前三年，是非常辛苦的，作为大学生，更应该放下架子，到基层去锻炼。“成功的背后有汗水、有眼泪；光环的背后有掌声，有付出。”即便初有成效，也应该保持清醒的头脑，注重可持续发展，保持创业如初的劲头。快报特派记者 郑春平

　　性别歧视、年龄歧视、学历歧视、户籍歧视、身份歧视、形体歧视……找个工作本来就不容易，却还要受到各种各样的歧视。今年人代会，全国人大代表、南京艺术学院副院长邹建平教授提交议案，建议立法反对就业歧视。

　　邹建平代表说，《劳动法》规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。但是，由于缺乏可操作性法规，加上对一些歧视均无认定，导致就业歧视有所蔓延。国家明文规定的保障残疾人合适岗位的就业权益也流于纸上；一些机关事业单位的人员招考中也常用就业歧视性的规定搞暗箱操作；这些都严重侵害了劳动者的公平就业权，助长了用人上的不正之风。所以，建议政府立法消除就业歧视，让劳动者能够公平就业。

　　快报特派记者 郑春平

　　邹建平代表建议

　　应立法反就业歧视

　　就业难、上学难、看病难……“我觉得就业难是最突出的问题。”今年全国两会，全国人大代表、雨润集团董事局主席祝义才接受记者采访时表示，希望政府有关部门对街头摆摊的个体工商户多些宽容；对面临就业压力的大学生，他则提出建议：脚踏实地，只有经过8年左右的时间，才能拿到合格的“实践文凭”。

　　个体工商户一不偷、二不抢，他们在一些地段摆个小摊，也就是为了谋生……（对他们）不能管死，否则就砸了他们的饭碗，增加社会的不和谐因素。

　　应该树立“两个文凭观”：在走出校门拿到“知识文凭”后，还必须拿到一张“实践文凭”。

　　寄语大学生：

　　对个体小商贩：

　　如何让老百姓就业更简单，祝义才代表建议———

　　对小贩多宽容 对大学生多引导