从北大、清华毕业的成功人士接受记者采访时往往会说：“是北大、清华培养了我。”如今，一些曾经在北大、清华当过保安的人，也会自豪地说：“是北大、清华培养了我，没有那段日子也就没有我的今天。”

　　文化程度“小学”变成“大专、本科”

　　这些当初几乎都是小学、初中文化的小伙子如今却是老师、律师、白领、乡长、IT老板、职业经理人……在离开北大、清华保安队时，他们都有一个共同点，那就是将自己档案上的文化程度“小学、初中”改成了“大专、本科”。

　　记者采访发现，北京各高校内服务人员当中，十几年来只有保安队伍中继承着学习的习惯，而北京市保安服务总公司31家下属分公司中，也只有承担大专院校的文安分公司保安有此传统。

　　是什么激发起大专院校内保安的学习欲望？学校内其他服务行业员工为什么不如保安“好学”？同样是保安，宾馆饭店、企事业单位、居民小区、商场、集贸市场的保安为什么没有学习的传统？

　　当保安圆大学梦成招聘广告语

　　1994年以来，先后有180余名北大、清华保安通过自学方式获得了大专、本科文凭，“到北京当保安，圆你大学梦”已经成为清华保安队对外省市招聘保安的广告语。

　　13年来，通过自学获得大学文凭的保安，北京大学有100多人、清华大学有70多人、人民大学有50多人，另外近几年来，北京师范大学、北京理工大学、中国农业大学等高校也有一些保安在职期间获得了大学文凭。

　　其他领域保安少有自学传统

　　近日，记者采访北京市宾馆饭店、企事业单位、居民小区、商场、集贸市场等多名保安及保安内部管理高层了解到，目前，其他领域保安少有自学传统。

　　北京市保安服务总公司下属共有31家分公司，网络、金融、振远护卫、外事和文安属于5项专业保安。

　　文安保安分公司督导员李月光称，由于文安公司负责高校领域保安，所以从1992年成立以来，公司就注重保安的素质文化修养，对获得高等学历的保安每个月工资多加50元。”

　　高学历保安留不住

　　北大保安大队王桂明大队长说，当初为了更好地服务高校，大队鼓励学习，这也是队伍稳定的前提。“如果一个保安想自考本科或者考上了成人大专，那么他至少要在保安队伍中待3年以上，所以高校内保安相对来说流动性不大。”但十几年来，获得高学历的大部分保安还是走了，如何留住自己培养的人才成了如今保安公司的课题。

　　孙志丹

　　当清华保安第二天报北大法律自考大专

　　走进清华保安孙志丹的寝室，感觉与大学生的寝室没有任何区别，两个双层高架床共住4人，床头挂着没有拉上的布隔帘，床尾小木架子上堆积着各种书籍。唯一的区别恐怕就是床上的被子叠得比学生们整齐。

　　“这台电脑是去年7月份用1300元从一个刚毕业的学生那儿收购的。”孙志丹打开寝室内唯一的电脑说，为了买到价格便宜的二手电脑他等了9个月。

　　孙志丹老家在河南许昌，当年由于成绩不好，家里又盖了新楼，高二后就辍学了，“我告诉家人，我这样的成绩肯定是考不上大学，既然考不上大学，读下去也没意思，还不如早点出来学点技术。”2003年，孙志丹在许昌一家广告公司找了份工作，想学技术的他虽然被安排做复印工作，但还是偷学到了一些电脑基本操作。2004年，辞去复印工作后，孙志丹在郑州一家饭馆当了一名服务员，没干多久，他觉得这离学技术的目标越来越远。

　　“2005年9月，一个在清华做保安的老乡回老家时和我聊天，说清华的保安好多都是一边工作一边自学考高等文凭。”此时，打工两年的小孙又怀念起了读书，2005年10月份他成为了清华保安，刚来做保安的第二天就报了北大法律专业自考大专，目前还有10余门没过。他向记者透露，准备用两年时间考完剩下的课程，获得本科文凭后，他想在北京找个更好的工作。

　　陈福

　　明年要考托福最想去北欧

　　中国人民大学科研楼的保安陈福有双重身份，既是学校的一名保卫人员，又是该校成人高等教育学院工商管理专业大四的学生，而他还正在自考法律本科。他告诉记者，2008年上半年，两个学位证书拿到没问题，到那时他就要着手考托福了，“我准备选择北欧的国家，相对于美国，北欧国家学费低社会福利好，打工工资也高。”

　　2002年高考考上一所师范类大专的陈福，由于家里困难和对所考大专不满意，他放弃了就读师范大专。在当地工会和北京文安保安公司组织的招聘中，一条“到北京当保安，圆你大学梦”的广告吸引了他。2002年11月份，他来到北京当保安，并被分配到某大学校办工厂。他在2003年3月份报考了人民大学成人高等教育工商管理专业，“我想如果考上了人大成教学院，就可以申请队内调动去人大。”

　　6个月后，陈福考上了人大成教学院，2004年2月22日，通过申请队内调动，他如愿以偿来到人大当保安。“当年过来时，队长将我分到科研楼负责消防监控工作，晚上上6小时夜班，白天去上课，有时候安排不过来就找同事换班，三年来没有落下一堂课。”《竞报》供稿

　　为什么高校其他服务行业、北京市其他领域保安没有形成学习的传统？通过采访记者得出，“高校保安现象”由多种因素决定。

　　工作环境

　　这里所称的环境影响相对于其他领域保安来说，是大学校园；而相对于校园内其他服务人员来说，则是保安工作的环境。在高校内，相对于其他服务行业，保安工作时间和工作强度要小得多。比如，在某栋教学办公室内的保安人员可以拥有一间单独的值班室，值班室既是他的寝室也是工作场所，工作空闲时间便可以看书。保安的工作是倒班制，在有需要听的讲座时，可以随时和同伴换班，工作之余有大量的学习时间。

　　人为影响

　　高校保安内部领导的大力支持和鼓励形成了自学的传统。酒店、社区、市场一些其他领域的保安寝室内，如果有保安看书学习或许会遭遇同伴的耻笑，而高校保安则把认真学习的同伴视为学习榜样。

　　学习年龄

　　在高校后勤队伍里，保安队伍的年龄相对平均，集中在18岁到25岁之间，而大学生和他们是同龄人，和老师、同学们交流非常方便，这个年龄段对学习也是最有需求的年龄。韩非曾说，他们寝室从18岁到40岁不等，每个人需求和追求不同，当然无法形成学习的氛围。而保安群体则是接受新事物的黄金年龄段。

　　环境、人为、年龄等

　　造就保安自学现象