对于大多数人来说，每天早上睁开双眼、吃完早餐，出门开始一天的工作，这是一件极为平常的事。然而，对于家乐福的12位残疾员工来说，却不是这样。当家乐福长虹店根据他们的各自特点，为他们提供了一个个适合的工作岗位时，他们倍加珍惜，怀着感恩的心努力工作。

　　怕我冷，单位配了取暖器

　　“真没想到，我能到一家合资企业工作，不仅有基本的工资，还能享有5种保险及住房公积金……”戴着白色口罩的陈桂花（化名）边说边认真地整理着员工们送来换洗的工作服。

　　37岁的陈桂花幼年时左脸不幸被猪咬伤，面部残疾较重。“我去应聘一次，就会遭到一次冷嘲热讽。就连我家门口做玩具的工厂，都不愿让我把活带回家做。”陈桂花的眼圈开始变红，“去年12月，我接到建邺区残联洪科长的电话，他告诉我家乐福长虹店要举行一个残疾人招聘会，让我去试试看。”

　　直到穿上家乐福的工作服，陈桂花才相信自己真的被录用了。“人事部的高经理根据我的实际情况将我安排在制服管理间工作，”陈桂花的眼眶又红了。“因为制服间里比较冷，他们还专门为我拿来了一部取暖器。”

　　工作慢，想辞职却被挽留

　　2003年底，腿部残疾的老陈下岗后求职屡屡受挫。当招聘人员看到他的拐杖时，总是不冷不热地说，“你回去等消息吧”，此后便没有了下文。“我早已习惯了被拒绝，用人单位大都不欢迎像我这样的残疾人。”

　　“去年12月26日参加招聘会，27日我就接到电话通知我办手续去上班，负责验收、录入订货单的工作。”由于只有简单计算机操作基础，老陈工作很是吃力。“有时单据多，供应商都集中在窗口外等着，我的操作不熟，打字点货的速度很慢，供货商们就会不耐烦地抱怨。我怕自己的工作效率低会影响家乐福的形象，就提出辞职。”

　　可老陈没想到人事部经理不仅没有责怪他，还非常诚恳地挽留他，“我们都没有放弃你，你为什么要放弃你自己？”现在，老陈对整个工作流程已经轻车熟路了。

　　不能将他们遗忘在角落

　　“他们12位的工作态度都很认真，也很出色。”家乐福长虹店的法籍店长康伟表示，“我们公司作为社会的一员，有责任给他们创造就业机会。”

　　快报记者 郭芷冰

　　见习记者 张颖