“我们俩想辞职，可老板一直不准，还威胁要告诉我们父母。”昨天上午，两名年轻女子向快报反映，称她们在鼓楼大方巷某休闲中心工作，如今想辞职，中心不但迟迟不肯批准，还扣留押金，并威胁告知她们父母。而该休闲中心负责人表示:“纯属子虚乌有。”

　　小姐：

　　辞职时遭老板威胁

　　张小姐说，2005年8月，她在这家休闲中心找到了足疗的工作。虽然中途曾经离开过一段时间，但是总算也干到了去年底。据其介绍，她们在休闲中心工作，每月的收入颇丰，但是时间长了，渐渐地对这一行业生出倦意。“我在那里干‘采耳’，有时会有一些顾客动手动脚，我受不了。所以我想换个工作。”

　　去年12月份，张小姐和同事黄小姐都动起了转行的念头，两人一拍即合。按照该休闲中心内部的规定，员工必须提前一个月递交辞职报告。12月7日，张小姐和黄小姐同时向老板上交了辞职报告。

　　可是事情远没有她们想象得那么顺利。“我们俩把辞职报告递交上去已经满一个月了，可老板又说要让我们干到1月底才放我们走。”两人觉得老板的这个要求有些过分，“我们是按照要求提前一个月打报告的，为什么不让我们走？”

　　据黄小姐说，休闲中心还欠了她们上个月的工资，张小姐说她的工资大约是一万元，而黄小姐则是七八千元。除此之外张小姐刚进中心时交纳的2000元押金，黄小姐的3000元押金还在该休闲中心“押”着。

　　“钱倒是其次，现在最担心的就是，老板曾说，如果我走人，就把我在休闲中心工作的事告诉我父母。”张小姐语气很急切。张小姐的家在句容农村，这几年来，张小姐一直对父母说，自己在南京做一个很正规的服务员工作。“我们那儿是农村，如果被爸妈知道我在那种地方做事，不知道他们会怎么样……”说到此处，张小姐红了眼圈。

　　老板：

　　想走就走，不会强留

　　记者联系了该休闲中心的秦经理。秦经理告诉记者，张小姐和黄小姐都不是休闲中心的正式员工，两人每个月的工资都是靠客人给的小费，“那些钱我们早就结给她们了。”

　　“押金的事情更不存在，那张押金条上也没有章，签名也不是会计的，不能证明是我们这里欠她的钱！”秦经理的语气非常肯定。而张小姐则表示，“进去工作之前，都要交两三千元不等的押金。”张小姐还向记者出示了她所保留的收据。但是，这张纸上除了2000元的数字和一个手写的签名之外，的确没有正式的印章。“这个签名是会计的，怎么不算数？”张小姐说。

　　对于告知其父母的事情，秦经理认为，这件事更是不可能存在的，“她们要走，我们不会强留。”

　　律师：

　　会计签名的收据管用

　　记者昨天就此问题咨询了鸣啸律师事务所的陈爱东律师，陈律师认为，虽然押金条上没有盖章，也没有法人代表签字，但是只要是该单位会计的签名，那就是单位职务行为。

　　快报记者 解璐