美女大学生、跨国公司亚洲区副总裁、年薪不低于50万、拥有100项发明、舞林高手……2006年12月7日，北京师范大学将本校大四女生吴莹莹被某美国企业聘为亚洲区副总裁的消息披露给媒体。伴随着大幅报道，网上迅速出现诸多质疑之声：是天才少女还是造假高手？有人指责其100项发明子虚乌有；有人指其令人炫目的国外经历和奖项有注水嫌疑……

　　12月19日，在吴莹莹三缄其口、表示“一切采访听学校安排”的情况下，记者辗转联系到吴的大学同届校友、北京师范大学管理学院的李同学。李同学特地发来一封电子邮件，明确表示“对‘高校造神’不能苟同”，并奉劝吴莹莹“事到如今，谨慎为好”。

　　疑问

　　美国公司恶意炒作？

　　“很巧，你想了解的吴莹莹正是我的大学校友和朋友，我们有时一起吃饭。对她的事，我确实有过一些思考，也知道一点内情。作为一名北师大的学生，我对这起‘造星神话’的评价和梳理是客观的。”由于涉及认识的人和学校，李同学请求记者隐去他的真实姓名。

　　2006年12月7日，北京师范大学校园里贴满了吴莹莹的宣传画，李同学当时就觉得不可思议，他说：“一个尚未跨出校门，没有任何工作和社会经验的大四女生，竟被美国软件公司Topcoder以年薪50万聘为亚洲区副总裁！听起来像神话，尤其是在竞争如此激烈的今天，任何一个负责的公司也不会这么做的。”

　　李同学认为，假若Topcoder公司真的看中吴莹莹同学是人才，科学和负责的做法应该是先录取她为设计师和程序员，再送她去深造、锻炼，最后量才录用，而不是像现在这样让她直接坐上亚洲区副总裁的位置。

　　李同学曾在网上看到，Topcoder公司成立于2001年，是在今年10月26日成立北京办事处的同时任命吴莹莹的，整个亚太地区只有她一个员工。“这一时间上的‘巧合’，使我不得不产生怀疑：这家公司只是借吴莹莹来炒作，真正目的是炒高公司的知名度。”李同学说。

　　痛心

　　北师大为何还在沉默

　　当“吴莹莹事件”的负面新闻扑面而来时，高调推出吴莹莹的北师大却沉默了。“百年名校闹出这么个笑话，换作谁都不好受。”李同学与其他关注此事的北师大学子谈论起此事时，都认为母校应负一定的责任。然而，北师大的态度却令他们失望和痛心，“事情曝光之后，北师大只承认对吴莹莹的简历没有仔细核实，承认吴莹莹简历中有一点夸大。北师大希望通过这个简短的声明把所有责任推卸掉，并且从此就没了下文”。

　　叹息

　　毕业生遭遇信任危机

　　12月18日，李同学一个出外应聘的同班同学叹着气回到宿舍。原来，他去一家大公司参加面试，可是招聘人员一听他是北师大的就皱起了眉头，慢悠悠地来了句，“和那个造假的吴莹莹是一个学校的啊。你简历上的成绩我们可要打个折扣啦。”接着随手把他的简历丢在一旁。

　　因为此事，这名北师大学生可能到手的工作黄了；因为此事，“北师大2007届毕业生也许会遭遇到严重的信任危机”。据《法制周报》