□据《羊城晚报》报道 工厂聘用员工签订协议司空见惯，但深圳市龙岗区一家工厂却在协议上要求员工签字认同“违反厂规我就是畜生”。对此，有律师认为厂方此举侵犯了员工人格。

　　据报料人黄先生称，15日，他在深圳布吉街道某职介所看到一则招聘信息称，吉华工业区锦发五金磁电厂高薪聘请电工。于是他到该厂应聘，顺利通过，但在签订用工合同时，发现合同最后有一项竟然是‘本人愿意宣誓：如有意违反签名之保证，是畜生’”。黄先生并没有签名，并拒绝了厂方的聘用，“这实在是太侮辱人了，我觉得工厂方面应当首先尊重员工，员工才会尊重工厂”。

　　为了求证协议的真实性，记者以求职者的身份前往锦发五金磁电厂。在二楼的人事部，一个女士递来两张表单，一份是入厂登记表，另一份是锦发公司的“保证协议书”。记者看到，“保证协议书”第15项条款赫然写着“本人愿意宣誓：如有意违反签名之保证，是畜生”。

　　记者向人事部门负责人询问此项条例设置是否合理？工作人员称厂里有200多名工人都填了这份保证书。

　　对于该协议，某律师事务所一律师认为，该协议书上的“畜生条款”是对劳动者的人格侮辱，劳动者可以向劳动部门进行投诉。

　　合同称“违反厂规就是畜生”