“我们的实际工资在2000—5000元不等，但公司为我们申报的养老保险缴费基数却都按照最低标准1048元来缴，公司的缴费表还要我们本人签字确认。为了保住工作，我们不能流露出半点不满的情绪。我们的工资是通过华夏银行发的，具体金额可到财务处查每个人的工资卡号，公司的普通职工都愿意配合调查。”在今年11月底，南京市社会保险征缴管理中心接到了这样一个匿名举报电话，举报南京比邻软件有限公司给全体职工少报缴费基数问题。

　　为了防止该单位做假账逃避检查，社保征缴部门采取了上门突击的检查方式，但是该单位借口会计不在，不能提供工资账目表。之后，事先预约好的两次上门检查，都被以各种理由推托了。“我们已经向该公司强调，一旦查出做假账，将严肃处理。”社会保险征缴管理中心工作人员说。

　　企业一年省下7.5万多

　　这家企业不按规定申报社保缴费基数，职工到底要损失多少钱? 南京市社会保险征缴管理中心副主任沈洁算了笔账，据初步核查，该公司有30余名职工，以职工每月少申报1000元基数计算，养老保险由单位缴纳部分的比例是基数的21％，每月就可在每个职工身上省下210元，30余名职工全年至少能省下7.5万多元。再算上工伤、失业、生育及医疗保险，企业可以“节约”得更多。

　　而对劳动者而言，从今年7月1日起，个人账户规模由11%调整为8%，企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人账户。参保人员按本人缴费工资的8%计入个人账户。这样算来，该企业每个职工每月账户上就少了80元，一年则少了960元。再加上个人账户的利息等损失，员工退休后的养老金将严重受影响。

　　昨天，南京市劳动和社会保障局社会保险征缴管理中心通报了今年10月份到12月份社保扩面征缴联合执法检查情况：查漏缴、少缴社保基金的单位1053家，涉及职工7000多名，补缴社保基金2800万元。同时，把一家拒不配合执法的用人单位列入了“黑名单”进行曝光。 据悉，这是南京劳动部门首次对社保“老赖”公开曝光。

　　通过核查，该软件公司是通过中介机构进行人事代理的。而目前，南京还有大量企业采取这一形式，涉及职工超过10万人。不少中介机构以少缴社保基金、降低用工成本吸引客户，成为用人单位逃避社保的“避风港”。而有些比较规范的单位已经向中介机构支付了社会保险费，可中介机构拿了钱不给劳务人员办保险，严重侵害了劳动者的合法权益。

　　沈洁说，从现在起，这些“隐形”单位将无法再躲藏，劳动部门已研究出人力资源中介机构代理单位参加社会保险的管理办法，通过建立劳动保障信息系统参保单位二级代码库，对单位的参保情况做到了如指掌。

　　另外，2005年度社会保险个人账户对账单在11月底已全部发到参保职工所在单位，本期对账单显示了缴费基数、缴费时间、个人账户累计金额等，职工可清楚地了解到单位到底给自己缴了多少钱。提醒企业和个人对对账单的复核期限是60日，60日内没有进行反馈的将视同对账无误。因此，企业职工应主动向企业查询、索取，企业执意不发的，可向社会保险经办机构反映。

　　快报记者 项凤华

　　中介成为

　　“避风港”