2001年10月，10家城市信用社合并成立了淮安市商业银行。据统计，截至2005年底，该行各项存贷款余额分别为89.26亿元和65.68亿元，列淮安市各大银行之首。同时作为践行社会主义荣辱观的生动实践，《淮安市商业银行岗位荣辱规范》在社会上引起了多方关注。

　　淮安市商业银行董事长陆岷峰告诉记者，社会主义荣辱观教育活动开展后，该行将“八荣八耻”与不同岗位的个性化道德准则和业务管理中的规范性要求无缝对接，出台了13个部门、32个《淮安市商业银行岗位荣辱规范》。如领导干部岗位就有这样的规范：“以科学管理为荣、以主观臆断为耻，以发扬民主为荣，以个人专断为耻……”。

　　该银行还专门出台了相关的评价体系。如对爱国爱行的要求就通过发案率、帮扶任务、好人好事、地方政府满意率四个指标来衡量，并规定了具体的分值，而以廉洁情况、团结互助、勤俭节约等10个方面40小项为主要内容的岗位和个人《岗位荣辱规范评价指标》，现在成了员工考核、晋升、奖惩、培训的重要依据。

　　此前不久，在淮安举行的中华全国总工会学习实践社会主义荣辱观现场经验交流会上，全国总工会副主席、书记处书记黄彦蓉对该行的典型经验给予了充分肯定。快报记者 邢志刚

　　淮安市商业银行经验受好评