求职·体验篇
“明天去吗?听说明天还要下雨。”“去啊,风雨无阻。我已经准备好了!瞧,我都挑好衣服了,白色的,纯洁、清新,一定给人一个好印象。我还刚洗了头发。呵呵……”“我也把简历都装好了,明天,我们一起去找工作。”这是两名女大学生的对话,对话者是南航机电的两名女研究生:苏艳文和苏娜。经过几年的磨砺,大学生的求职本领提高了多少?昨天,2007届全国高校毕业生首场特大型人才招聘会在南京奥体中心举办,3.5万个岗位吸引了15万人进场。快报记者全程追踪了这两名女生,记录下她们动用体力和智慧全力以赴“征战”的全过程。
现场招聘 怎么像大海捞针
7:30
冲向会场
昨天上午8:00,当记者按事先约定的时间到达南航研究生宿舍445房间时,发现已人去楼空,正感到惊讶时,接到她们的电话,原来她俩已早早赶到公交车站等车了。“天气不好,下雨,车比较难等,所以我们就等不及了!”苏艳文笑着告诉记者,“7:30,闹钟一响,我就从床上蹦起来,以飞快的速度洗漱完,考虑到去招聘会肯定会挤来挤去,又去食堂吃了早饭。”“我们可是很久没起这么早了,还真有点困呢。”苏娜也笑着说。
8:20
一路忐忑
8:20,记者跟随她们两人一起上了7路公交车,苏娜长长地舒了一口气。当七路公交车不徐不疾地行驶时,她一只手不停地整理着衣领,生怕自己哪里看起来不对劲。此时苏艳文突然说道:“不久前,我投过一次简历,那家公司还让我去面试。但是,到最后一轮时还是落选了,那家公司好像更青睐东大的一位应聘者。蛮受打击的!希望今天能有好机会。”车窗外的雨越下越大,大约过了半个小时,苏艳文突然问道:“我们没有坐错车吧?你知道在哪下车吧?”苏娜看向窗外,观察了好久才确定应该没有坐错。十分钟后,飘动的热气球、巨大的拱门出现在视线里,奥体中心就在前方,她俩这才放下心来:“到了到了。”
9:30
确定目标
她们两人正准备进入大厅,被拦下出示门票,苏娜低呼:“找工作还要门票啊!”当花了40元钱买了两张票进入会场后,苏艳文和苏娜不约而同地喊道:“天啊!真的好多人!”面对着人山人海,她们不由自主地随着人流向前移动,一边浏览着两边挂着的招聘信息。“我们研究生专业是机电一体化。”苏艳文是无锡人,苏娜是盐城人,但两人都想留在南京工作。她们的目标是专业对口,且工作地点在南京,薪资待遇在3000元以上。
9:50
大海捞针
这样漫无目的地跟着人群走了十几分钟,“好像还没有学校里的校园招聘会好哎!”苏艳文说道。“是啊,是啊。”苏娜也赞同道,“学校宣传栏贴的招聘广告好像更专业,更对口一些。”
突然,一张彩色印刷、写着“诚聘应届毕业大学生”的巨幅招聘广告吸引了她们的目光,苏艳文冲了过去挤进人群,但不一会就皱着眉头失望地回到等候她的苏娜身边:“根本就是在做广告,不是招聘单位。”“薪水1000元左右的看不上,还有的招聘信息居然是手写的,都弄不清楚公司的性质,让人觉得快崩溃了!”苏艳文停下脚步,跑到看台上透气。
10:40
出现转机
“那个好像不错。”顺着苏娜手指的方向,苏艳文看见一张招聘广告上印着“南京市路灯管理处。招聘2007届毕业生,要求专业:电气工程、机电一体化。”“我记得这单位是隶属于市政公用局,可能还是事业单位吧。”苏艳文一扫疲惫的神色,挤到招聘人员面前,递出自己的简历,急忙问道:“你们的工作范围和内容大概是什么?”工作人员向她说明之后看了她的简历诧异道:“你是硕士研究生?”
工作人员不太好意思地说:“你来我们这,可能会大材小用了,我们的工作内容相对简单得多。”“是这样啊!”苏艳文看了看旁边一位女生正要递过来的研究生简历后坚持说:“您先收下来考虑考虑吧。”离开后,苏娜关心地问道:“不满意吗?”苏艳文说:“我觉得他们大概不会录用我。听他们的口气似乎不会录用研究生,没想到学历高一点也是障碍。”说完两人都无奈地笑笑。“不过,总算投出一份简历了,没有白来,哈哈。”
11:20
无奈兴叹
“这种大型招聘会又没有按专业分类,也没有按企业性质分类,看得我眼睛都花了,空气浑浊让我头昏昏的。”苏艳文说,看看,会场上人山人海,拥挤中根本来不及细看用人单位的介绍及要求,好不容易挤进去,没和招聘方谈几句就轮到下一个。而一些热门企业的展位,更被毕业生堵得水泄不通,甭说交流,工作人员连简历都来不及看。苏娜点头同意,“如果多做些企业的情况介绍,让我们在现场能了解更多就好了。我准备了好几份简历,只投出一份。”
11:40
调整心态
两人决定结束地毯式的找寻,虽然这种大海捞针式找工作希望很小,但是她们和其他毕业生一样有着一种心结:“如果我不来我永远没机会,来了说不定就能碰到机会。” “听说,21日国展招聘会有一个研究生专场,层次可能会高点,我们到时再去看看吧。”
实习生 平原
快报记者 项凤华
网上报名 省钱省时又省力
20日国展招聘会,已有10万毕业生报名
□快报讯(记者 项凤华) 20日(下周一)、21日(下周二),“江苏省暨南京市2007届高校毕业生公益性供需洽谈会”在国展中心举行。据悉,1184家招聘单位提供了28459个岗位,已有10万名毕业生在网上登录报名。
据悉,本次20日、21日举办的大型招聘会,采用学生上网投递简历后,电脑自动进行检索,如果学生的专业、学历和用人需求相匹配,工作人员就会将门票发给学校,由学校发给学生。江苏省高校招生就业指导中心主任任雷鸣介绍,这种方式让学生们找工作目标更明确,效率也更高。
【现场花絮】
快餐想进会场 难!
学生想吃盒饭 难!
□快报讯(见习记者 闫弋)记者在中午就餐时间来到招聘现场时发现午餐盒饭已成为展会经济的新焦点。
“快点快点,把车里的全搬过去。”盒饭公司的服务生们忙得应接不暇。盒饭供应商帝丰快餐公司负责人告诉记者,像这种展会的盒饭生意都要竞争上岗,他们是此次招聘会的唯一一家供应商。就在这时,一个学生跑来购买盒饭,但是快餐公司的负责人表示,“我们这个盒饭只允许供应给展会的工作人员,只有1000多盒,不能对外卖的。”随后记者电话采访了南京的几家快餐盒饭公司,他们都表示,如今想进展会卖盒饭也要靠“关系”。
虽然已经到了就餐时间,但是不少学生依旧顾不上吃饭。“现在投简历都快忙不过来了,根本没有心思吃饭。”从早上9点就到场求职的人口管理学院的学生小陈告诉记者,自己为了能和用人单位有更多的时间交流,也只好饿着肚子求职。
学生没空来赶场
家长代劳后汇报
□快报讯(记者 项凤华 见习记者 赵丹丹)昨天招聘会上,出现了许多家长们的身影,记者一问才知晓,有不少家长是带着子女来参加招聘会的,还有的家长则是帮子女来看招聘会的。
王女士是从常州赶到招聘会的一位母亲。王女士说,儿子现在就读苏州大学,还在上课,没时间来参加招聘会,她正好有空就赶来了。“第一次参加招聘会还真吓了一跳,人山人海的。我刚看了几个岗位还挺合适,已经做了记录,晚上赶回家就跟儿子汇报一下。”
而李先生夫妻俩是和女儿一道来参加招聘会的,女儿在招聘桌前面试,夫妻二人则帮女儿拿着包和一大袋的简历。李先生说,找工作是女儿一生的转折点,他和妻子正好周末休息没事,来帮女儿看看,也好给她出谋划策一下。
招人·直击篇
话太多 话太少 考官都不满意
在昨天的2007届全国高校毕业生首场特大型人才招聘会上,记者看到江苏雨润集团、苏宁电器、宏图三胞等名牌企业深受毕业生的追捧,一个个挤向招聘台,争先恐后地递交自己的简历,积极地向招聘人员介绍推销自己,希望能得到用人单位的重用。那么这些名企又是怎样地考察毕业生的呢?
江苏雨润集团昨天一共推出了近1500个岗位,包括中文、秘书、营销、管理、国际贸易、食品工程、环境工程等十几个专业的需求。前来招聘的考官就有10人。为了看清招聘简章,大家铆足了劲凑到前方,并纷纷掏出简历,向考官们的手中递去,致使考官们的桌子一再向后移,直到把身体给完全卡住。
滔滔不绝让考官头痛
“你好,我是安徽工业大学的学生,这是我的简历。”一名戴眼镜、个子高高的男生终于坐在考官章瑜的面前。章瑜接过简历,翻阅着,认真地看了起来,这名小伙子姓申,是学管理的。“你觉得你在学校最成功的一件事是什么?”没想到考官会问这样的问题,他抓抓头发,想了一下:“是我领导我们管理学院的足球队获得了全校冠军。”章瑜笑了起来:“是吗,那你说说怎么成功的?”说到自己喜欢的足球,小申滔滔不绝起来:“因为我是队长,我为了领导球队放弃了很多东西,要团结大家,要组织,最后获得了全校冠军,让我很有成就感。”“你对营销很感兴趣?”章瑜继续问。“是的。”“那你谈谈。”没想到小申又举起了足球的例子,“我还是拿足球来举例子吧,我们球队没有经费的,凭的都是兴趣聚到一起,没有东西约束大家去为球队卖劲,我要把大家组织在一块,要团结合作。”“那你觉得最困难的事是什么?”“还是足球,在人心涣散的时候,我费尽了力气把大家又团结到了一块,发挥了我队长的威信……”小申说到自豪处,自己得意地笑了起来。
【点评】
短短几分钟的初次面试,小申的话题一直没有离开足球,为此考官章瑜认为,从他滔滔不绝地对于足球的讲述,能看出他表达能力挺好,但是他好像没有顾及到对方的情绪,”围绕一个我不感兴趣的话题,听得我已不‘耐烦’了”,这是从事销售工作的大忌。
维持现场秩序也成考题
随着不断涌来的人,招聘人员的桌子还在向后不断移,学生们刚刚排好的队也乱了,毕业生们争先恐后地要挤到前面。“队伍都乱了,好多人插了队,这对等了好久的人不公平。“人潮中一个男生挤了出来对考官章瑜说。章瑜马上灵机一动,给这名男生出了道难题。“的确是,那你维持一下秩序,叫大家排好队,可以吗?”男生先是一懵,随后答应下来,紧接着便维持起了秩序。“后面的同学听我说,这边是一队,那边是一队,不要乱,那位同学请你配合一下,好,就这样,谢谢啊。”果然,在该男生的维持下,队伍自然形成了两排,比先前整齐了许多。
维持秩序的男生叫李忡军,是从安徽财经大学赶来的,小李已经排了好一会队了,见有人插队,直性子的他忍不住就脱口而出了。到小李面试了,章瑜第一个问题就问:“你评价一下刚刚的举动。”“我是学法律的,我觉得凡事得公正公平。”对于小李的回答,章瑜显然很满意地点了点头。
【点评】
对于这名应聘的毕业生,章瑜觉得印象很深刻。“一看就是北方人,挺直爽的,不是所有人看到有人插队会站出来说的,说明他敢于发表自己的意见。从他后来的现场表现来说,我看还是挺真诚的。”
害羞的她让考官伸长脖子
“我是山东大学的。我要应聘秘书这个岗位。“一个留着披肩发的女生坐在了章瑜的面前,女生有些害羞,刚一开口,白净的脸庞就泛起了红晕,声音细微,章瑜只好凑进了才能听得清楚。随后女生从包里慢慢地拿出一份简历,章瑜从简历上才知道该名女生毕业于山东大学,姓林。“那你为什么来南京工作呢?”“因为我家是南京的,想回来工作。”这名叫小林的女生低着头,轻微地说,章瑜只好把脖子伸长了才能听清楚一些。
“你对我们公司有了解吗?”“嗯,嗯,去超市时见过你们的火腿肠等食品,挺有名的,还在网上看过一些资料。”小林脸越发涨得通红。“不要紧张,只是些简单的问题。”章瑜笑着说,想缓解一下小林的紧张心理。
“我看你做过一些社会实践,能谈谈吗?”小林好像更紧张了,想了半天。“就是你具体做些什么?”章瑜又重复问了一遍。“哦,我具体做,做文员,打字,整理会议记录什么的。我还在南京一家公司实习过,也是做文秘的。”几分钟的聊天,小林自始至终没敢正视考官的眼睛。
【点评】
章瑜说,这女生显然太紧张了,我看她在校的成绩还是很不错的,不过参加的活动和社会实践不是很多,可能是锻炼的机会太少了。大学生要勇于表达自己,最起码在语速、音调上要有足够自信。
快报记者 项凤华
见习记者 赵丹丹
【考官寄语】
雨润集团现场招聘结束,担任考官之一的章瑜前前后后收了五六十份简历。
问到自身求职经历时,章瑜笑着说,其实她也是从招聘会上找到的这份工作。去年同样是11月份,首场毕业生专场招聘会开始后,她去国展中心参加了招聘会,当时还在读南京师范大学心理学研究生的她,向雨润集团投了一份简历。面试很难,从人力资源部内的面试,到公司人力资源经理,再到两个高层领导的面试,一共过了四关才通过。”现在章瑜已在雨润集团担任人才测评工作。
对于招聘会上毕业生们的面试,章瑜说很多毕业生会把封面做得很花哨,想吸引考官的注意,其实大可不必。同时她发现,很多毕业生都会在社会实践中罗列一堆的工作经验,却很少发现他们会写下实践中的收获。“不妨把收获更多地写出来,这会更吸引人。”在和考官对话中,章瑜也以切身经历告诉毕业生们,既不要滔滔不绝,主观地自顾自说,也不能问一句答一句,要和考官互动交流起来,让交流也变得轻松起来。
【就业动态】
准医生放下架子下地县
□快报讯(记者 项凤华)昨天,在南京国际展览中心举行的“江苏省2007届医药卫生类毕业生人才交流大会”拉开了大型公益性招聘活动的序幕,应届毕业生凭学生证免费进场。
据了解,此次参会招聘单位近300家,参会单位中不乏一些知名度高的,如江苏省人民医院、江苏省中医院等省属三级甲等公立医院,还有江苏扬子江药业集团等大型医药企业集团。据初步统计,前来参加招聘会的毕业生有近万人,其中超过20%是外省的毕业生。
据统计,本次招聘会共提供了4000多个岗位,从学历需求来看,本科以上层次需求占60%以上,其中,博士需求占2.14%、硕士需求占21.77%、本科需求占36.82%;从专业需求来看,与临床工作结合紧密的专业需求较大,占89%以上,临床类、护理、临床技术类分别占岗位需求总数的50.28%、28.73%、10.15%,财务、公共卫生、药学、卫生事业管理等专业也有一定数量的需求。
一贯非大城市、大医院不去的本科生、硕士生,开始涌向地县找饭碗。记者发现,盐城、连云港等苏北一些公立医院的摊位前人头攒动,热闹非凡。“三年前,我本科毕业时觉得工作还好找,大四的第一学期就很轻松地联系上了无锡第三人民医院,后来因为考上了研究生,我就放弃了;现在我硕士快毕业了,发现经济好的大城市更难进,都改要博士了。”安徽中医学院神经外科专业研究生项高波的一番话令人深思,“我转了一圈后投了两份,一份是连云港第一人民医院,另一份是泰州靖江人民医院,最后一份打算投到灌云县人民医院。只要专业对口,我更愿意到地县就业。”
一个航天岗位六人竞争
□快报讯(通讯员 李震 记者 谢静娴)3000多学子“争夺”近500个航天职位!昨天上午,中国航天科技集团率领60多家单位在东南大学招聘本、硕、博毕业生,平均六人争夺一个岗位。专家分析,随着“神六”成功升天,高校校园里掀起的“航天热”至今余温未止,学生们如此青睐航天职位,多少也是受此影响。
昨天一早,南京阴雨绵绵,气温突降,但数百名东大学生已经在体育馆前冒雨等待招聘会的开始。机械工程专业的张同学告诉记者,之前他已经在网上看过这些单位的岗位需求,其中有不少都和他“对口”。他坦言,自己的专业还比较吃香,求职根本不难,此前也有单位向他抛出橄榄枝,但是他没考虑,因为这次的岗位可能更适合他。当记者问他为何会热衷于这些航天岗位时,他表示,如果是前几年,或许他根本都不会考虑,因为大家似乎对此都不关心。但是“神六”飞天,让他着实兴奋了好久,也让大家都看到了中国航天事业的迅猛发展,他对这个行业的发展信心十足。而且,从事这份行业,将来的发展可能也不错。在和学生们的交谈中,记者发现,很多学生之所以热捧航天岗位,大多是看好航天事业的发展前景。林同学是信息类专业的研究生,本来他打算进一些科研院所,但同宿舍的同学都来了,感觉大家都十分热心,所以他也来试一试,没想到现场有这么多人。
昨天,有关专家分析,“神六”的成功升天影响很大,不仅带热了航空航天相关专业的招生,也让学生们对航天岗位十分青睐。但是,从目前招聘的情况来看,一些相对偏远的单位,即便是开出丰厚的待遇、提供住房,也难以吸引学生们的眼球。其实,如果毕业生能够突破地域观念,降低期望值,将发现广阔的就业天地。
名企招聘少了学历限制
最看重毕业生能力和态度
□快报讯(记者 谢静娴)近日,青岛啤酒(徐州)彭城有限公司副总经理高伟这么评价,一些所谓的高才生心浮气躁,根本干不了事。
青岛啤酒(徐州)彭城有限公司副总经理高伟给记者举了一个非常简单的例子,同样一件事,有的本科生反而干得没大专生甚至中专生好。有时,师傅会开出材料单,让手下去拿材料,有的本科生拿了单子就心急火燎地走了,然后大半天都找不到材料室在什么地方,还有的拿回来的材料都不符合要求,要么缺斤少两,要么品种不对。但是大专生就干得比较好,拿到单子后先了解材料室在什么地方,要拿哪些材料等等,然后再去拿材料,效率又高又不会出错。
高伟介绍,现在他们招聘已经开始“转型”,更看重学生的能力和工作态度,有些中专生比较能干的,也可以招聘进来,让他们从基层开始做起。