“近日，在江苏省高校招生就业指导中心内，盛大网络南京客服公司一口气开出30个游戏客服人员的岗位需求，明确要求应聘者熟悉各类游戏。

　　但记者发现，到现场应聘的毕业生所学的专业和游戏都不相关，其中包括财会、国贸、行政管理等等。有关人士介绍，其实公司是非常希望能够找到一些专业人才的，但目前国内很少有高校培养这样的专门人才。

　　游戏产业人才紧缺

　　“产业前景很大，人才需求与日俱增！”网巨软件（南京）有限公司总经理姚晓明告诉记者，目前全国游戏产业人才缺口高达60万，需求量最大的是设计、开发等核心类人才，缺口高达20万左右，其次就是产品营销管理人才，缺口至少有10万。他们懂得策划市场、调查游戏客户并把客户的意见反馈过来，这样的人才，目前十分受宠，一些猎头公司接到的挖人订单中显示，目前给一名优秀的网游管理员开出的年薪在30万元左右，即使开出这样的高价，许多公司依然抱怨“高薪难求贤才”。

　　今年7月，国家首次把游戏人才列为“紧缺人才”，并正式启动了国家信息技术紧缺人才培养工程———游戏人才培训项目。昨天，记者还从江苏省职业鉴定中心了解到，江苏从本月起将正式启动彩铃设计技能、手机游戏设计技能和网络游戏设计技能模块考试，考生考试成绩合格可获得高新技术考试证书，这是彩铃设计及游戏设计制作人才第一次在计算机信息高新技术考试领域中获得认证证书。

　　游戏专业家长难认可

　　昨天，南京钟山学院招生就业处的吴老师介绍，2004年，学校在全国范围内首次开设电子竞技专业，当时争议就比较大。到了招生季节，只要家长们一听说“电子竞技”和游戏相关，很多家长就不干了，担心自己的孩子沉迷游戏，影响将来的发展。很多家长甚至百般阻挠，不愿意自己的孩子报考。

　　“每到招生宣传的时候，老师们都要费尽口舌。”吴老师告诉记者，每次老师们都向家长解释，电子竞技并不像家长们想象中的那样，但效果甚微。2004年这个专业招了36人，2005年只招了20多人，而今年学校只能无奈地取消了这个专业方向。但对电子竞技专业的就业前景，南京钟山职业技术学院招生就业处吴老师十分看好。他告诉记者，现在2007届毕业生中有很多都获得了电子竞技的裁判员证书，有了这样的证书，他们的月薪有望突破3000元。

　　但有关专家也特别提醒，游戏开发及管理属于IT行业中的一个小分支，学习游戏开发等知识就业面相对较窄，因此需谨慎考虑。

　　快报记者 谢静娴 项凤华

　　随着游戏产业的发展，游戏类专业人才缺口十分大，江苏省内一些高校也率先开设了游戏类专业，就业前景十分看好，但由于很难得到家长和考生的认可，不得不停止招生。

　　钟山学院取消电子竞技专业方向