■读者：法院从立案到开庭大约需要多长时间？

　　顾颂坚：一般是三个月，合议庭为六个月。

　　■读者：用人单位与我老婆签订用工合同，里面有一款规定每月从工资中扣200元，直到扣到1000元为止，作为合同保证金。若我老婆工作不到一年辞职，保证金将被扣掉。请问这是否合法？

　　顾颂坚：单位不能以任何方式要求职工交纳各种保证金，单位的这种做法是违法的。

　　■读者：我与单位有一劳动争议案，终审败诉，今年年初诉至省高院申请再审，请问再审的期限是多少？

　　顾颂坚：再审申请的期限是2年，再审立案审查的时间是没有具体期限的。

　　■读者：请问新进员工有三个月的试用期这样合理吗？如果试用期不合格，单位是否可以解雇？

　　顾颂坚：三个月的试用期是合理的，试用期不合格公司可以不予签订劳动合同。

　　■读者：我没有经过体验就被公司录用，现在我被查出患有肺结核的传染疾病，但公司没有办理社会保险，请问我能得到医疗补助吗？

　　顾颂坚：用人单位应当为职工办理社会统筹保险，如果不按规定办理的话是违反劳动法及相关规定的。员工的相关福利应该得到保障，所以你能得到医疗费用补助。

　　快报记者 朱俊骏

　　今日在线：张庆祥 江苏苏豪律师事务所主任 在线时间 10：00～11：00；14：30～15：30网址：www.lifenanjing.com.cn