国庆7天长假，大多数人都在享受假日的安闲，但却有越来越多的人竟然主动选择“坚守岗位”，“国庆加班族”的数量如今正在明显扩张，记者了解到，一方面是由于“加班费”的诱惑，另一方面也显示出市民理性休假的趋势。

　　加班族：

　　三倍工资何乐而不为

　　常先生是南京证券行业的一位白领，30岁出头的他还没有结婚，女朋友在上海工作，以前每年的国庆节两人都会在上海或南京会合，然后结伴出游，为了躲避公司的值班，常先生还要“巴结”同事帮他代班。但今年却不同，前几天公司排值班表，常先生竟然主动提出自己可以连续加班，让在场的同事甚为惊讶。

　　何以有此转变，常先生坦白地告诉记者，“以前每次黄金周为了和女朋友出去玩，之前又是抢订车票又是抢订宾馆，还得请同事吃饭求人家帮忙代班，但结果却是每次都乘兴而去，败兴而归，很多时候路上太挤或是订不到酒店，女朋友还会跟我吵架，搞得我累半天还不讨好！今年我想通了，何苦去赶这黄金周呢！我和女朋友商量好了，两人用这7天加个班，前三天三倍工资呢！两个人这样算下来，一个国庆可以有两千元的收入，以后再找个时候休个年假，痛痛快快出去玩，何乐而不为呢！”

　　专家：

　　理性休假缓解消费井喷

　　事实上，现在有常先生这种想法的人越来越多了，尤其是年轻人，大多不想赶黄金周这趟又累又挤的车，不少人情愿放弃国庆放假的机会，选择安安静静加班，有的还自己寻找各种兼职的机会。

　　对此，专家都抱以“支持”的态度，“这说明现在的消费者越来越理性了！”南京社科院的专家分析说，黄金周本来是“刺激消费”的产物，但现在这种集中消费的“井喷”现象已经严重影响到了消费者的消费质量，因此对于更多讲求消费质量的市民来说，他们宁可放弃在长假中消费，这体现了一种理性休假与理性消费的心理，与此同时，越来越多的理性消费者也可以有助于缓解黄金周的消费井喷现象。

　　税务局：

　　加班费也需缴纳个税

　　既然很多人放弃休假看中的是国庆的三倍、或双倍工资，于是有读者询问：国庆加班所取得的费用，需要缴纳个人所得税吗？

　　对于这个问题，南京市税务部门明确地回答，所有在本单位加班所取得的加班费，不管是打进工资卡的、还是以现金支付的，都应该和当月的工资并入一起，合并申报个人所得税，一般都是由所在单位进行代扣代缴。而至于自己在外单位的兼职费用，也应该由支付方代扣个人所得税。税务部门还提醒市民，不仅是加班费、兼职费需要缴税，国庆节单位所发的“过节费”按规定也应该纳入工资缴纳一定的个人所得税。通讯员 梁俊

　　快报记者 都怡文