2005年7月2日，一份开除公告在东莞市炬×灯饰有限公司小范围传播，上面“根据敌方提供情报……捕获一只败类、畜牲龙某泰，本厂马上格杀勿论、开除，以示警惕”。当事人龙某由此提出精神损害抚慰金和误工损失的诉讼请求。近日，中院作出终审判决。

　　龙某是炬×公司的采购部职员。2005年7月2日，龙某从该公司人事科获得公告一份，公告内容为：“根据敌方提供情报，我厂从采购部捕获一只败类、畜牲龙某泰，吃里扒外，他提供我厂的灯图给邱鬼，本厂马上格杀勿论、开除，以示警惕”。

　　一审法院判决炬×公司向龙某支付精神抚慰金1000元。炬×公司不服，向东莞市中级人民法院提起上诉。二审法院认为，炬×公司在公告中使用了“败类、畜牲”等侮辱性的字眼，该公告在一定范围内进行了传阅，炬×公司行为已经侵害龙某名誉权，故维持原判。据《广州日报》