新生陆续报到,“未出嫁”老生焦虑不安
(y)三成本科生离校后“失业”
最近,南京地区的高校将陆续开学,但仍有一些今年的高校毕业生离开学校后没找到工作。
新生入学老生着急
“看着新生入学,自己的工作一点眉目都没有,我快急疯了!”南京某高校信息专业的毕业生韦同学如是说。这段日子以来,他一直坐立不安。
记者联系上小韦时,他正在翻看报纸上的招聘信息。“这样的日子已经熬了一个暑假了!”小韦有些无奈也有些懊恼,刚开始找工作时,他的眼睛就只盯着那些有名的大公司,其他的单位一概都不考虑。当时就是想一步到位,要找就找一份满意的工作。结果,大公司的竞争太激烈,每次都有几千名毕业生报名,他投的简历都石沉大海。
6月下旬离校时,班里已经有70%的学生签约了,带着无比的失落,拖着重重的行李,小韦离开了学校,搬回了位于南京郊区的家中。
“广撒渔网”效果不大
回到家中,小韦变得更为焦虑。“虽然父母什么都没说,但总感觉自己像吃闲饭的!”但小韦说,他知道父母也很着急,但又不敢表现出来,担心加重他的心理负担。暑假这么久,他都没与自己的同学和朋友联系过,因为他觉得没找到工作,总不是件光彩的事。
从开始找工作到现在,小韦说自己投出去的简历都有几百份了,包括网上投递简历、咨询会投简历。
现在,他更是“广撒渔网”,上网、看报,尽可能多地搜罗各种求职信息。现在他已经参加了十几场面试,但都还没消息。
能赶在11月前找到工作成了小韦现在最大的心愿,“再找不到工作,到时就成了往届生了,工作会更难找!”
三成本科生工作没着落
记者昨天从有关渠道了解到,今年江苏省共有高校毕业生28.68万人,其中本科毕业生13.08万人,截至今年8月初,本科生的就业率约为70%。也就是说,离校后,仍有三成本科毕业生工作还没着落。
有关人士分析,现在大学生就业形势肯定和往年不同,就业期延长了不少。离校后还没就业的毕业生,首先在心理上不要过于焦虑,要积极地求职,多留意各类招聘信息。
据悉,今年10月~11月还将迎来一次新的求职高峰期,到时毕业生们要抓住求职机会,对自己有客观的评价,不要再过于挑肥拣瘦。
快报记者 谢静娴