（V）玄武区考核出新 对部门“一把手”投票测评 （南京新事）

　　□快报讯（记者 李苏明 通讯员 林红）记者昨天从南京市玄武区获悉，从现在起到明年上半年，玄武区采取请社区群众、企事业单位代表及人大代表、政协委员等，对区机关54个部门“一把手”实行信任度投票打分，让群众评出自己满意的“一把手”和不满意的“一把手”，首轮投票将于近日进行。这一举措在全省尚属首次，被干部群众形象地称为给党政“一把手”进行“体检”。

　　据玄武区负责人表示， “一把手”服务意识如何，水平如何，执行力如何，对该部门、该班子有着决定性的影响。在这项“体检”工作开展过程中，玄武区各街道、系统及机关部门把党内监督与群众监督、自上而下的监督与自下而上的监督结合起来。测评主要内容包括服务意识、水平、能力及廉洁自律、执行中央《廉政准则》和“八项规定”等方面情况，“一把手”服务意识、水平、能力及廉洁自律等方面状况，由干部群众“说了算”。

　　与此同时，由该区纪委等部门组成的区作风办负责汇总、梳理、分析和统计信任度测评结果。把信任度投票排名结果，及时反馈给“一把手”本人，并对排名结果处于末位的限期整改；对年底第二次信任度投票排名结果仍然处于末位的，不得参加各类先进评比，将被诫勉谈话；对明年上半年信任度投票结果仍然排名末位的，将按规定将不合格“一把手”调离领导岗位。这项制度出台后，受到广大干群的普遍欢迎。