尽管眼下是一年中才市的淡季，但快报www.生活江苏.com“人才频道”却出现了淡季不淡的状态———连月来，登录人才频道的用工双方数量节节攀升。从创办那天起，3个多月的时间内，在人才频道注册并发布招聘信息的用人单位共有2358家，共提供4097个职位；发布个人简历并成为人才库成员的求职者共有18200名。

　　快报人才频道品味更高了（详见图2，在daimy个人空间内）

　　求职者：

　　通过人才频道找差距

　　为了尽快找到合适的用人单位，不少求职者把登录www.生活江苏.com当成了每天的必修课。

　　毕业于北京某高校的小胡，是最早进入人才库的求职者之一。由于他有着不错的综合素质和兼职经历，记者将他的求职简历放在了人才频道的首页并进行了重点推荐。当天，小胡就得到了南京某知名英语培训机构的面试电话。遗憾的是，小胡最终未能成功应聘。

　　尽管初次应聘未果，但小胡养成了一个习惯———只要有空，每天都会到人才频道上瞧瞧。小胡近日接受记者采访时透露：他已经通过人才频道在一家生产型企业找到自己满意的文秘工作，但有空到人才频道转转的习惯没有改掉。有时候还会将工作中遇到的困惑拿到“我的饭碗”论坛内和大家讨论。

　　更让小胡兴奋的是，人才频道经常会看到一些新面孔，最近还发现了一些国际知名企业的招聘信息。他告诉记者，通过这些用人单位的岗位要求，“我最大的收获就是可以找到自己与知名企业间的差距，从而帮助自己更好地寻找合适的充电机会，为将来进入国际知名大公司缩短差距。”

　　

　　用人单位：

　　不断出现新面孔

　　受快报《大人才》专刊影响，人才频道上的注册企业不断涌现出新面孔。

　　刚与世界500强企业、百思买合作的江苏五星电器有限公司人力资源部巢经理表示：她是快报大人才周刊的老朋友。得知快报创办了网站还有人才频道，就立即通知公司招聘专员上网注册，并提供店长、业务部部长等岗位虚席以待。“根据我们经验，关注快报大人才的读者比较固定，有了人才频道这个网络平台后，我们用人单位的宣传途径更广了。人才频道聚集了大量的优秀人才，相信通过这个渠道，我们用人单位招聘的收获会更多。”

　　如果您是正在苦苦寻觅的求职者，或者是用人单位的招聘负责人，欢迎您随时登录www.生活江苏.com人才频道。更多更好的机会等着您！

　　

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　　实习生 宋银杰

　　快报记者 戴明夷