昨天，国家税务总局公布了住房公积金在个人应纳税所得额中可以扣除的标准，超标准部分必须计征个税。南京本地的公积金具体免税额度也将调整，预计将突破原来每月600元的上限。加上7月起南京社保缴费基数的提高，南京市民“三费一金”的个人最高免税额有望超过1400元。个税的法定税前扣除额为1600元，这么算来，个人月工资的税前扣除最高标准有望超过3000元！

　　头　公积金免税额有望突破600元

　　公积金

　　免税额将超600元/月

　　记者从江苏省地税局了解到，根据最新规定，今后单位和个人分别缴纳的公积金“免税标准”必须在不超过上一年度月平均工资12%的幅度内，而所谓的“上年度月平均工资”也有一个上限，即不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体的工资标准按照各地有关规定执行。

　　至于南京市的公积金“免税标准”该如何计算，南京市地税局相关人士介绍说，公积金是由单位和个人同比例缴存，目前南京企业缴纳公积金的比例基本上在8%-12%，而事业单位则在10%左右。至于公积金的免税标准，过去南京市规定一般单位、企业职工缴纳公积金的免个税上限为500元，三资企业高一点，为600元。超过该标准缴纳的住房公积金，则将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

　　但针对国家税务总局的新规定，南京也将对公积金的免税标准进行调整，记者了解到，今后南京将把上一年度职工月平均工资的3倍作为公积金缴纳基数的上限，但目前还有几种选择，比如到底是以企业平均工资作为标准？还是以行业平均工资、或者全市平均工资作为标准？目前仍尚未确定，但预计很可能会突破原来600元的最高标准。

　　举例来说，如果按2005年南京全市职工平均工资25215元/年来计算，那么公积金的最高免税标准就为：（25215/12）312%=756.45元。当然，如果你实际个人缴存的住房公积金为800元，那么超过756.45元的部分还需要计征个人所得税。

　　“三费”

　　免税额115—806元/月

　　除了公积金以外，还有“三费”是可以在税前扣除的。就在不久前，南京市劳动保障部门公布了2006年度的社会保险基数，2006年7月1日至2007年6月30日期间，南京市本级、江宁区基本养老保险参保职工的月缴费基数，上限确定为7335元／月，下限为1048元／月。

　　按法律规定，社会保险费中只有基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费可从应纳税所得额中扣除，而高于基本社会保险的其他商业保险等福利都必须并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此参照“三险”的缴费比例，从今年7月起，南京市民每月可扣除的三费最高免税额是：7335×（8%+2%+1%）=806.85（元），比2005年度提高了近300元，最低免税额则为1048×（8%+2%+1%）=115.28（元）。

　　快报记者 都怡文

　　通讯员 王国雷