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  2006 年 7 月 19 日 星期
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“美俐隆”超时加班 劳动部门将予处罚
  【报道回音】

  “美俐隆”超时加班

  劳动部门将予处罚

  7月15日上午,18岁的女工邾龙妹在南京美俐隆工艺品有限公司内昏倒,经抢救无效死亡,家属疑其中暑致死,事隔仅两天,又一名女工在同一家工厂内晕倒。快报对这两起事件进行了报道后,引起了相关部门的高度重视,劳动部门昨天已经查实美俐隆公司确实存在加班超时违规现象,该公司将受到劳动监察部门的处罚。

  南京市安全生产监督管理局政策法规处处长虞汉华昨天说,他们将检查美俐隆公司是否具备安全生产条件,如生产设施、基本劳动保护措施等,如果不具备,将要求其整改;对整改后仍不达标的,则要求停产整顿。南京市劳动监察支队支队长延振宁昨天下午告诉记者:“接到快报的举报后,我们连夜派出了监察队员前往美俐隆公司,但由于已临近加班结束时间,没办法展开深入调查。今天上午,我们再次去检查该公司,从多名职工处了解到,该公司确实存在加班超时违规现象。”延振宁表示,下一步他们将对美俐隆公司进行处理。

  延振宁提醒,南京市劳动监察部门日前已发布了禁止企业要求员工在高温天气超时加班的维权警示。近几天,劳动保障监察队在突击检查中发现,仍有少数企业对这一警示置若罔闻。对此,劳动部门将继续加大查处力度,对强迫职工加班或其他超时加班情节严重的企业,除予以从重处罚外,还将通过新闻媒体进行曝光。

  (南京市劳动保障监察举报投诉电话:12333和86590900)                                            快报记者 项凤华

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