事由

　　南京新协和医院部分员工近期向快报投诉，该医院的一些管理做法让他们想不通。员工们说，医院把所有医务人员的毕业证书及技术资格证书的原件全部扣押，员工如果需要使用自己的证书，还得向医院交押金借出，并保证在一定的时间内还给医院；更让人不能理解的是，员工必须每天早上上交手机，晚上再领走，真是让人想不通。

　　调查

　　记者了解到，从去年开始，该医院将所有医务人员的毕业证书及技术资格证书的原件全部扣押，如果员工需要使用证书，必须先交500元以下不等的押金并打借条才能拿到证书，使用完后还必须在短时间里上交。

　　从7月10日起，医院又推出一个新规定，员工每天来医院上班后，将手机交到各个科室主任处保管，从早上8点到下午5点30分不得使用手机，积极上交手机的员工每人每月奖励30元，而不交手机的员工如果被发现使用手机罚款5至30元。员工们说，每天上交手机给很多人带来不方便，而医院给一部分人员配备的小灵通就不在这个规定之内。

　　7月13日，记者来到地处程阁老巷的南京新协和医院，院办负责人不在。下午，院办龚主任给记者打来电话解释，由于卫生主管部门从去年开始经常去该院检查工作，特别是对该院从业人员的资格证书原件检查比较严格，也比较急，一来查了，就马上要看到医生的证书。所以，医院就将医务人员的证书统一保管起来，员工需要证书时，只要交100至200元不等的押金，就能把证书借走，我们也会写个现金收条，证书还来了，就把钱退还。

　　新协和医院负责媒体工作的陈先生也给记者传来一份说明，解释了该医院为何要员工上班时上交手机一事。陈先生说，这是打造医院文化出的绝招，对工作时间确有急事的员工，医院免费提供电话使用。现在正在使用小灵通的是医院一些医务负责人，这些小灵通只专门用来接听病人电话或与医疗有关的工作电话。

　　南京市卫生局医政处胡副处长表示，作为南京市的卫生主管部门，也不一定经常去新协和医院检查。从医政管理上来说，没有明文规定说让医院来集中管理医务人员的资格证书。快报记者 王为