上司让我待岗 我不服

　　来源：www.生活南京.com·博客·快报律师团·劳动维权律师

　　求助人：bali

　　求助内容：我在一家公司工作了8年，因与新上司不和，他今天发给我待岗的邮件。而我跟公司的签约是至2007年元月。他给我的理由是“业绩、管理、考勤”有问题，我觉得这些理由不成立。我该怎样保障我的合法权益？

　　江苏钟山明镜律师事务所执业律师徐燕君回复：首先你应当将自己对于单位做出待岗处理的不满意见向单位反映，可以以邮件或信件的方式表达（注意保存证据），如果仍不能与单位达成一致意见，你可以向劳动部门申请仲裁。