第A7版:快评天下
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  2006 年 7 月 7 日 星期
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“就业率”不是逼出来的
  【他山之石】

  最近有两则相关的新闻。一则是河南、安徽教育部门发了红头文件,禁止部分高校强迫学生在毕业前就签署好就业协议。据说如果没有就业证明,学校不让论文答辩;一则是某大学的部分MBA毕业生无法拿到毕业证和学位证,原因同上,都是工作没提前找好,导致学校毕业生就业率下降。

  任何人都能看出,这种类似于“二十二条军规”的规定很荒唐。耽误了学生正常拿到毕业证,更让毕业生难以正常找到工作,而找不到工作就拿不到毕业证。这个怪圈的结果,就是一堆大学生绕着操场念叨“鸡生蛋、蛋生鸡”。大学据说是个培育人良好思考能力以及逻辑能力的地方,但从某些地方能够想出这样的招数看,我们的大学教育水平确实很不靠谱。

  如果这个世界上聪明人一起思考,这个世界就会变得丰富多彩,而一群傻子一起思考,绝对都能傻到一起去,这个事情正好可以证明我的论断。但不论多傻的决定,背后总应该有个原因。就我的常识来推论,原因应该只有一个:学校的上级主管单位对于就业率有要求,下面不得不想办法提高这个数字。

  如果这个常识是正确的话,这次该轮到学校领导在操场上绕圈了。教育主管部门要求就业率,但其他客观条件又不许可,如果连这种扣发毕业证的手段都不允许,等于给校方也弄了一条“二十二条军规”。在这个怪圈之下,学校领导也就只能作抓狂状,满操场念叨“鸡生蛋、蛋生鸡”。要是我们再往上看一层,其实还是一个怪圈。因为上面还有相关主管部门,给下面也画了一个怪圈,怪圈虽多,性质则一。

  记得金庸先生大作《笑傲江湖》中有一场斗剑的桥段,说的是武当掌门太极剑法精妙绝伦,整套剑法都是一个一个圈子画出去,打得男主角无法招架。但男主角冒险从圈子中心下手,一剑就破了这看来无法破解的太极剑法。其实这个事情也一样,只要不拿这个当回事,就按照市场规律去办的话,所有的怪圈马上冰消瓦解。这样的话,所有的问题都只剩了一个:有关部门是否有这种勇气?

  (五岳散人 原载7月6日《南方都市报》本报有删节)

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