助力全市技工院校教师提升教学能力与专业素养，促进构建长效教师专业能力培训体系。今年暑假，无锡市人社局组织了五项教师培训，由江苏省无锡技师学院（江苏省技工院校师资研修中心）承办，为全市技工院校教师提供了多层次的学习机会。

培训“五重奏”以无锡—连云港两地技工院校骨干教师能力提升培训为开篇。来自两市的80多位骨干教师，围绕新质生产力发展赋能技工教育、工学一体化技能人才培养模式推进策略、区域产教融合中心建设途径等三个主题，共同探讨教育教学的新知识、新方法、新理念。

据了解，后面四场培训中的前三场皆是针对无锡市技工院校，分别是班主任岗位能力提升培训、AIGC赋能教育教学能力提升培训、教师职业能力大赛提升培训，最后一场是苏锡常三地技工院校骨干教师师资研修培训。

在班主任岗位能力提升培训中，全市90多名参训教师通过案例分析、经验分享、角色扮演等形式，学习了班主任思想素养、建班初阶工作实务、班主任岗位基础能力等方面的知识和技能。

AIGC（人工智能内容生成）以其强大的内容创造和智能化处理能力，正逐渐成为各行各业创新发展的重要驱动力。来自全市的33名教师精英在AIGC赋能教育教学能力提升培训中，围绕增强对 AIGC 行业现状的认知与了解、掌握 AIGC 技术的应用，通过 AIGC 辅助文案与设计创作，提升了信息处理和创新思维能力。

参加职业能力大赛提升培训的30多位教师均为无锡市历年获市赛一等奖和省赛获奖选手。教师们通过聆听专家讲座、观摩优秀教学案例、参与模拟比赛等形式，深入学习了教师职业能力大赛的备赛技巧。

教育部与江苏省政府整体推进苏锡常都市圈职业教育改革创新，在全国率先建立首个以城市群为单位打造的职业教育创新发展高地。近年来，苏州、无锡、常州三地强化协作，推进技工教育资源共享、特色共建、协同并进。在今年苏锡常三地技工院校骨干教师师资研修中，全市技工院校推荐了20名骨干教师参加研修。本次研修旨在使参训教师胜任工学一体化课程教学实施、考核实施、教学场所使用管理等工作任务，达到胜任课程教学和考核实施的能力水平。在培训中，参训教师深入学习了工学一体化课改的理念和方法，了解了课程开发、教学设计、教学评价等方面的要求和技巧。

此次暑期教师培训系列活动，是无锡市人社局加强全市技工院校教师队伍建设的重要举措，无锡技师学院在教师队伍建设方面又写下了浓墨重彩的一笔。

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