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  2024年4月2日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>返回首页
“良才美锦”奋进学院·社工学院开班

为进一步加强基层干部队伍职业体系建设,全面提升年轻干部、社区工作者的政治素质和履职能力,增强新时代基层干部队伍解决问题和服务群众的过硬本领,赋能基层社区治理,3月27日,平江新城(苏锦街道)举行了2024年“良才美锦”奋进学院·社工学院开班仪式。姑苏区民政和卫生健康局局长夏寒寒,区委组织部副部长黄波,区民政和卫生健康局副局长王钧卿,平江新城(苏锦街道)党工委书记何强,新城(街道)相关分管领导和局办负责人,全体学员参加本次活动。

2023年,新城(街道)通过精细管理强规范、主题培训强技能、创新课程增能量、实践范本提品质四大主题班课。以理论、创新、实践的培训方式,为基层工作人员提供了多元化、多层次的学习机会,有效提升了他们的专业素养和实践能力。

“良才美锦”奋进学院·社工学院创新培训成果,推出了社区情景处理剧目拍摄评比活动。以社区工作实际为蓝本,由社区工作者自主设计、自主参演,通过生动演绎,展示了社工在处理社区问题时的智慧与担当。优秀剧目的展播,不仅为社区工作者提供了宝贵的学习借鉴经验,也进一步展现了社区治理和服务的真实场景。

“作为一名社区工作者,深知社区工作的艰巨性,但既然已经加入到这个队伍,就应以理性、理解、宽容的态度去面对居民,去创新工作,正确认识和对待工作中出现的各种新情况、新问题。”现场,机关下派社区书记代表程光召、新进社区工作者代表吴超烨讲述了他们与社区发生的故事,展现了社区工作者的责任和担当。

为表彰先进、树立榜样,新城(街道)对社区情景处理剧目优秀奖、“我和社区的故事”演讲比赛优秀个人、新城(街道)优秀社区工作者代表、姑苏区优秀社区工作者们颁发荣誉证书。

为深化社区党组织书记“雁阵工程”,一体推进“选育管用”制度建设、刷新干部“能力值”,新城(街道)针对性加强教育培训,聘任一批公务员社区书记为“青才导师”,以“青才计划”为抓手加强中青年优秀后备人才队伍建设,着力培育一批社区书记新典型,激发基层治理效能。

开班仪式上,苏州经贸职业技术学院思政课教师温泉,为学员们带来了讲座,温老师围绕以新质生产力推动高质量发展走深走实的主题,强调中国式现代化的重要意义和发展之路,站位高远,具有很强的思想性和指导性,对学习把握重要讲话精神起到积极作用。

下一步,新城(街道)将继续紧密结合工作实际,以“良才美锦”奋进学院·社工学院为载体,继续为广大基层干部、一线工作人员搭建交流学习、展现自我、学思践悟的平台,激励广大基层工作人员以新思想定向领航、以新使命激励前行、以新担当书写答卷。

冯莉莺 高达

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