“你们交五险一金吗？”“交的。”“那有双休吗？”“有的，我们是做五休二”……3月16日上午，在南京仙林的爱尚街区，求职人员和企业招聘人员热火朝天地交流着。现代快报记者了解到，这是南京市栖霞区仙林街道“送千家就业岗位”系列活动暨“春风行动”专场招聘会现场的一幕。

通讯员 刘晓晨

现代快报/现代+记者 刘伟娟 文/摄

当天上午8点多，20多家企业带着400多个岗位陆续赶到现场并开始布置，有的将岗位信息做成易拉宝展示出来，有的将岗位信息打印在A4纸上，方便分发给求职者，还有的企业亮出招聘二维码，方便求职者扫码了解岗位详细信息。现代快报记者注意到，当天还有许多企业没来现场，仙林街道也将岗位信息做成展板，供求职者查询获取。

家住仙林新村的吴先生早早赶到现场，一家一家地了解岗位信息。他告诉现代快报记者，自己原先在仙林金鹰做消防安全员，后来部门外包了，给他推荐了新岗位，他觉得不合适就没去。“我在仙林新村社区的找工作群里知道了这场招聘会，就来试试了。”吴先生说自己想找一个有五险一金，能双休或调休的工作，最好是长白班，自己不想上夜班。他看中了金地物业管家的岗位，并登记了信息。

金地物业现场招聘工作人员表示，相较于保洁和保安，管家这个岗位要求更高一些。“我们想招有工作经验的管家。”该工作人员表示，他们的管家分一星、二星、三星这三个等级。符合条件的人进来后，金地物业会对其进行测试，看其属于哪个星级，然后定岗定责。“要做好管家的工作，其实并不容易。管家要跟业主打交道，应对各种各样的情况，需要有一定的经验和能力。”当天有很多求职者来应聘管家，其中不乏90后。

当天，在招聘企业中，南京莱斯科技服务有限责任公司的岗位也比较热门。该公司现场负责招聘的工作人员表示，现在岗位不少，求职者也不少，就是匹配存在信息差。“我们招客服、前台、保洁等人员，还是进到居民区来比较好招。”该工作人员坦言，不一会儿，他们已经登记了很多求职者的信息。该工作人员表示，一些需要年轻人的岗位比较难招。

当天，除了自己来求职的，还有一些父母替儿女来登记求职信息的。家住附近的居民李大爷说，自己路过看到这里有招聘会，就给儿子选择了一个合适的岗位，登记了一下。与此同时，他也打电话通知儿子来现场看看。

仙林街道劳动保障所工作人员介绍，就业是最大的民生工程，也是社会稳定的保障。一直以来，仙林街道都十分关注居民就业问题。为此，仙林街道充分发挥社区劳动协管的作用，第一时间将岗位信息传递给社区需要岗位的失业人员，并有针对性、点对点地推荐合适的岗位，帮助居民就业。“为了举办这场招聘会，我们提前半个月就开始准备了。一边通知驻街企业，梳理和盘点岗位信息，一边通知社区劳动协管员，将招聘会的信息通过社区群等方式宣传到居民耳朵里，特别是有求职需求的居民。这样不仅方便企业招人，也方便求职者找工作。”该工作人员表示，除了线下，他们还通过线上招聘会，为求职者和招聘企业“牵线搭桥”。对于匹配成功的企业和求职者，他们还跟踪服务，解决两者磨合中产生的问题，保障居民不仅能找到工作，还能长久干下去。