因为热爱，所以执着，所以坚守。从2000年加入警队，汪云涌就扎根基层，从民警成长为常州金坛公安分局滨湖派出所的“硬核”所长。“上边千条线，下边一根针”是基层的工作模式，他是事必躬亲的“大家长”；“五加二，白加黑”是他的工作常态，忠心尽责为群众服务。他说，着一身警服，就要冲锋在前，带好一支队伍，守好一方平安。

  顾燕 虞雪娇 葛小林

  事必躬亲的“大家长”

  派出所工作是公安工作的基石，派出所所长是派出所的“火车头”，火车跑得快，全靠车头带，政策水平的高低、业务技能的强弱、指挥协调能力的大小，直接影响派出所队伍的整体实力。

  2021年底，汪云涌调任滨湖派出所所长，他建立了“值班集队五分钟、交班晨会一刻钟、周三夜学两小时”制度、交办督办制度，引导全体民警灭“惰性”、点“勤灯”，切实把学习成果转化为工作指导思想和动力源泉。

  作为派出所的“大家长”，他不仅要能管理队伍更要关心成员。“每个人都有自己的特长和闪光点，要不断为大家加油打气，遇到瓶颈时，要指点解惑和安慰鼓励，让大家在不断肯定中爆发出自己最大的能量。”汪云涌说。

  基层工作的压力巨大，通宵达旦是常态，汪云涌也是以所为家，与大家奋战在同一战线上。“夜深人静处警回所，抬头发现所长办公室的灯还亮着，这一刻，我们再多的辛苦、再多的疲惫也烟消云散了。”滨湖所民警小陈说。

  汪云涌的关心和表率，无形间成为了民警工作的“加速器”和“减压阀”，滨湖派出所成为一个有爱有温度的团队，去年获评常州市公安局“民警的好娘家”等多项集体嘉奖。

  身先士卒的“急先锋”

  “从警一任，护一方平安，这是目标也是承诺。”汪云涌认真研究分析辖区各类违法犯罪的特点和规律，结合实际制定工作方法，做到哪类问题突出就打击哪类犯罪，什么问题突出就整治什么问题。

  去年12月，滨湖派出所接报多起工地赌博警情，民警迅速处警却总是无功而返，汪云涌和社区民警一起实地探访，很快发现了问题所在：工地仅有一条主要道路通行，且没有路灯，夜晚驶入的警车就变得极为明显，工地各工棚之间距离很近，通风报信也极为方便，民警因此总“扑空”。

  汪云涌立即对接工地负责人，当晚就派出便衣特勤前往工地摸排线索，顺利摸清了赌博工棚的大致方位并研判出开设赌场人员的身份信息。在接下来的一段时间，汪云涌多次组织警力趁夜前往工地秘密蹲守，最终一举端掉赌博窝点，十余名涉赌人员被抓获，此后该工地再无涉赌警情。

  “不破案就会持续发案”是汪云涌一直以来秉持的观念，作为一名老刑侦，他总是冲锋在前，带队啃下了一块又一块“硬骨头”。2023年以来，滨湖派出所共抓获刑事作案成员177人，破案99起，其中传统侵财破案率达51%，24、48小时破案占比分别达72.3%、74.5%。

  为民解忧的“及时雨”

  “用眼观察，用心感受，用耳倾听，我们的职责就是保障群众的安宁幸福。”汪云涌常说，为群众办实事，不仅要办到群众眼睛里，更要办到群众心坎里。

  2022年，一位听障人士来到滨湖派出所求助，面容焦急地用手飞快比划着。

  为了安抚男子，汪云涌先将他带到了接待室，一杯热水、亲切的笑容让男子渐渐平静了下来，在确定男子会写字后，他们便通过一张纸和一支笔展开了沟通。原来男子从长春离家孤身一人来到金坛寻找工作，身无分文且沟通困难的他只能到派出所寻求帮助，看着他在纸上颤颤巍巍地写下“我想回家”，汪云涌决定尽快想办法帮助他。

  一番努力下终于找到了男子的身份信息并联系上了他的亲属。汪云涌将男子送至金坛救助站，在积极对接后，男子不久便踏上了归途。

  “换位思考、将心比心，认真处置好每一起警情，办理好每一起案件，调处好每一起纠纷。”这是汪云涌一直强调的工作态度。涉及警情、12345热线的不满意事项，他都要求24小时内回溯执法、管理、服务的全过程，因此全所民辅警用心用情为群众服务，赢得了辖区群众的支持和鼓励，仅今年以来，滨湖派出所已收到锦旗21面，感谢信两封。