为加强住房保障体系建设，解决好新市民、青年人才等住房问题，同时聚焦聚力人民群众的“安居”愿景，日前，2023年常州人才住房政策宣讲武进站暨武进区“安居红盟”发布会在常州科教城“金凤凰”人才公寓举行。

  李佳 张敏

  武进建成人才公寓两万余套

  作为今年常州市人才住房政策宣讲活动第二站，此次宣讲活动旨在为大家解读最新的人才住房政策，同时以党建引领为驱动，以“安居红盟”为载体，扩容安居“红色朋友圈”，进一步助推安居事业健康发展。

  自2021年起，常州立志打造“全国青年创新创业最向往的城市”，并提出“十四五”期间集聚各类人才50万人以上、建成人才公寓10万套以上的目标。武进区以“长三角青年发展友好型示范城区”建设为契机，提出“任务2.2万套，冲刺2.5万套”目标，并全域布局打造了“国际人才社区－高层次人才公寓－菁英人才公寓－青年驿站”安居体系，解决好人才融入城市的“第一问”。目前，武进共建成投用人才公寓20054套（间）。

  “安居红盟”助力实现“四居”

  高质量党建是高质量发展的重要引擎和保证，人才安居保障的全面实施，同样需要党建引领所凝聚的发展合力来纵深推进，致力于人民群众安居愿景的“安居红盟”应运而生。

  “安居红盟”的理念是安居红盟蓄势能，建设宜居宜业城。

  “安居红盟”的目标是助力实现“四居”：在住房保障和人才吸引上实现“住有所居”；在安全建设和安全管理上实现“住有安居”；在设施建设和功能完善上实现“住有宜居”；在环境提升和邻里和睦上实现“住有美居”。

  现场，武进区委组织部、武进区住房和城乡建设局、常州市自然资源和规划局武进分局、武进人力资源和社会保障局、武进区科学技术局、武进区工业和信息化局、常州市住房公积金管理中心武进分中心、共青团常州市武进区委员会成为“安居红盟”首批成员单位。“安居红盟”的正式发布，标志着武进区“红盟矩阵”再添重要一员。

  实现人才与城市的双向奔赴

  常州市住房和城乡建设局党委书记、局长彭峻表示，近年来，常州市委、市政府把人才安居政策纳入“532”发展战略的重点项目和“常有安居”民生实事项目之中，全力推动实现住有所居、住有安居，相关经验做法更是入选住建部可复制、可推广经验清单，成为常州吸引广大青年人才的一张新名片。

  当前，常州正围绕“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”的城市定位，打造“新能源之都”，冲刺GDP万亿之城，推出了一系列强有力的创新人才政策。

  当天活动现场还进行了人才公寓供需双方合作签约仪式，“武新号”人才社区、嘉晖大厦人才公寓、湖屿丁香人才社区分别进行了签约。