“感谢‘行知学院’这一成长平台，正是这三年来的研修，让我们明确了努力的方向，知道了该如何走好专业发展之路，因而收获满满”，在6月5日无锡市玉祁高级中学举行的第三期“行知学院”青年教师骨干成长班结业典礼上，孙重阳老师发出如此感慨。

  孙重阳作为此期成长班优秀学员代表发言，他深有体会地说：“三年来，我们在学校领导的关心、导师一对一指导、同伴相互扶持相互成长中，实现了教育教学能力的有效提升。”

  强教，必先强师。多年来，玉祁高中着力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，学校针对青年教师占比较大的现状，于2006年成立了在职教师研训平台“行知学院”，逐步构建、完善教师梯队培养机制，旨在促进青年教师快速成长，全面促进学校内涵发展。

  “教师的高度，决定着学校的高度”，学校党总支书记袁寿根在结业典礼上讲话中说，学校当前正面临着创建江苏省高品质特色高中的有利契机，作为2023年无锡市向江苏省推荐的区内唯一一所高品质特色高中创建学校，学校的成功创建和未来的高质量发展，都离不开一支高素质的“立达教师”团队，希望老师们不忘育人初心，努力以自我的专业发展，更好成就“行知青年”。

  据了解，该校“行知学院”青年骨干教师成长班已举办了三期。在已结业的32位学员中，20人获得了骨干称号，12人实现了职称的晋升，2人晋级为无锡市教学能手，7人晋级为无锡市教学新秀，8人晋级为惠山区教学能手，7人晋级为惠山区教学新秀，并且结业学员教师们成功申报省、市教育规划课题已达12项。

  此外，已结业的32位学员中，有多人走上了学校中层管理岗位，他们已逐渐成为学校教育教学的中坚力量。随着第三期“行知学院”青年教师骨干成长班的顺利结业，第四期的报名工作随之启动，青年教师竞相报名，从一个侧面印证了学校队伍建设理念与举措的行之有效。

  “行知学院”青年教师骨干成长班，是学校教师梯队建设的有力举措之一。该校还有新秀班、学科工作室，更是着眼三至五年内青年教师的岗位培训及学校学科领军人物的校本培养。此外，学校的“行知”班主任工作室、“渭文”班主任工作室，围绕“生活德育”品牌，常态化地开展形式多样、内容丰富的沙龙和论坛等培训活动，朝着促进班主任队伍专业发展的方向，同样迈出了坚实有效的步伐。

  “人才的培养，关键在教师”，校长刘文红表示，学校将从行知文化的学陶特色出发，引领教师践行“爱满天下”的行知精神，深入学习生活教育理论，“师德”“师能”兼修，在“教学做合一”中致力于“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，大力培养一批又一批适应社会需要的“行知青年”。王臻廉