领导和下属本该保持应有的法理边界。人们担心，在这种不良“陪酒文化”的滋扰下，上下级关系、职场生态发生扭曲

  近日，“男子举报妻子被副检察长上司带去参加酒局”的话题登上了热搜，引发全网关注。

  最新消息，浙江绍兴市柯桥区政府新闻办通报称：2023年6月2日18时许，柯桥区人民检察院副检察长潘某某、同事金某某等9人一起聚餐（餐费由潘某某个人支付），于20时许结束。餐后潘某某与聚餐人员等3人送金某某回家，于20时40分左右送至所住小区并联系其丈夫，21时15分左右其丈夫接上金某某。鉴于潘某某等人违反相关规定，造成不良影响，纪检监察机关已给予潘某某党内警告处分，对其他参与聚餐的公职人员分别给予诫勉、批评教育等问责处理。

  根据通报，此次聚餐是公职人员的私人聚会，发生在周五晚上，但即便如此也已违规。对照反四风的要求，这种行为可谓出格。

  对比措辞“冷静”“简约”的通报文字，一名愤怒的丈夫所爆出的内容更为惊人。网传朋友圈截图显示：涉事女子疑似醉酒趴在沙发上。发布者称妻子是“柯桥区人民检察院第一检察部主任金某某”，被潘某某和几名公职人员带着赴饭局，饭局中潘某某等人把他的妻子“灌得烂醉如泥，不省人事”。

  丈夫护妻故事的另一面，是令人心悸的“陪酒文化”。公职人员所面对的“禁酒令”内容，地方各有所表，但总体趋严。此种语境下，公职人员的狂饮，还附带“女下属”叙事，造成了不佳的社会观感。

  领导和下属本该保持应有的法理边界。人们担心，在这种不良“陪酒文化”的滋扰下，上下级关系、职场生态发生扭曲。

  人们更想追问的是，在“你好我好大家好”的背后，有没有一种不正常的内部评价“规则”发生着作用，以至于一些下属不敢拒绝领导的聚饮、陪酒要求？

  这并非夸张。多年来，领导带女下属陪酒事件并不鲜见。一些事件后果极为严重。羊城晚报曾报道湖南省永州市冷水滩“陪酒门”，某局一女员工陪局长喝酒后死亡。多年前，河南洛宁县一局长开车撞死数人之前与4名原女下属喝酒一事，也受到媒体关注。有些陪酒事件，更关系作风问题，引人侧目。

  判定一个单位的风气好坏并非只言片语就能说清，但领导能让女下属喝得不省人事，这样的单位，难言风清气正。但此事系偶然因素所引出，从而浮出水面，这说明个别单位的作风建设还存在硬伤，对领导干部的管理还存在疏漏。而这才是当地在作出及时处理的基础上，需要进一步梳理、反思的地方。

  此外，经此一“曝”，涉事女干部的所处工作环境会不会有所变化、对其履职产生影响，同样是公众关切的重点。

  现代快报首席评论员 戴之深