6月10日，常州举办了“新能源之都”产业人才对接暨需求发布会活动，并推介多项人才资助政策，2022年常州市共引进各类人才11万余名。发布会后的现场招聘会上，共有286家企业提供了981个岗位，需求人才4961名。

  常州市委人才办主任杨琪发布《常州市2022年人才引进白皮书》并介绍，2022年常州全市全年共引进各类人才110678名，其中高学历人才29069名，高级技能人才81609名。继2021年突破10万大关后，又创历史新高，实现年度人才引进数量三连增。

  当日同步启动的常州“新能源之都”产业人才招聘会暨就业见习岗位对接会共有286家企业参加，其中新能源产业类企业232家，占比81%。所提供的981个岗位中主要涉及机电一体化、电气工程、材料与化学、工艺及软件、机械制造及其自动化等紧缺专业。提供人才需求总量为4961名，其中硕博研究生人才需求306名，本科1577人，专科1829人；参会单位中就业见习基地62家，提供872个就业见习岗位。600多名外地高校学生、1100余名在常高校学生以及其他各类人才参加活动，在当天的初步交流中达成意向人数679人。上海交通大学、吉林大学、苏州大学、西南交通大学、西安交通大学、兰州大学、太原理工大学等7所高校的代表，也在活动中与常州市人力资源和社会保障局进行了新能源产业人才校地合作签约。

  据常州市副市长桓恒介绍，常州人才政策有4大特点，一是倡导“青春留常”，生活安居“双资助”；二是聚焦“高峰高原”，“高精尖缺”大资助；三是鼓励“创新创业”，贡献突出多资助；四是注重“生态聚才”，多点发力强资助。今后，常州将厚植人才发展优势，打响“青年人才友好”品牌，打造全国青年创新创业最向往城市。

  常人社 陈云龙