4月18日，苏州市人力资源和社会保障局联合苏州银行举行苏州市 “人力资源快易贷”金融产品服务启动仪式，创新推出面向人力资源服务行业的“人力资源快易贷”专项金融产品服务，拓宽人力资源服务业投融资渠道，丰富人力资源供给方式，通过创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”，助力人力资源服务行业更好服务劳动者就业、引进人才、企业用工。

  现代快报记者了解到，此次苏州市“人力资源快易贷” 金融产品服务首期安排授信额度共10亿元，目前首批人力资源服务机构获得授信额度已达到1亿元。启动仪式上， 6家“人力资源快易贷” 人力资源服务企业代表与苏州银行进行了现场签约。除此之外，活动还介绍了“人力资源快易贷”首发金融服务方案，开展了产品申报专题辅导。

  “以前在贷款方面，需要的手续比较繁多，如今推出‘人力资源快易贷’，给我们打通了一条绿色通道。”作为签约代表之一，苏州金硕源人力资源服务有限公司董事长冷忠权告诉记者，此次金硕源共授信了2000万元。“这有力助推了集团新产品的发展、新业态的研究，对人力资源产业园建设方面提供了有力的资金保障。同时，也给集团打通了人才链、创新链、金融链、生态链的融合发展之路。”冷忠权说。

  苏州银行董事长崔庆军表示，作为“人力资源快易贷”金融服务首家试点合作银行，苏州银行将拿出最大诚意，设立专门团队对接服务人力资源服务行业，以金融资本服务行业发展促进保民生、稳就业、扩内需、助发展，打响“人力资源快易贷”服务品牌，助推苏州市“产城人”融合发展。

  近年来，苏州人力资源服务呈现了良好的发展势头，人力资源服务体系基本形成，从业人员队伍素质稳步提升，形成了以政府部门主导培育、行业协会规范自律、业内企业共同发展的“苏州模式”。截至2022年底，苏州人力资源服务机构已达6100多家，营业收入已超过1297亿元，从业人员超过4.2万人。

  苏州市人力资源和社会保障局局长朱正表示，此次推出“人力资源快易贷”金融产品服务，就是让金融赋能人力资源服务业，为行业高质量发展插上“金”翅膀，积极借助金融资本力量，推动人力资源服务行业做大做优做强，更好地服务劳动者就业、服务企业用工、服务苏州产业创新集群建设和经济社会发展大局。

  人力资源服务行业将紧扣趋势方向、践行社会担当，深度融入制造业产业链，提升企业用工服务和人力资源配置实效，强化重点群体就业帮扶，多渠道拓展灵活就业、新就业形态岗位，打造行业促进高质量就业的新动能。徐晓安